（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。 A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

（）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

• A、薪酬
• B、工资
• C、薪资
• D、薪金

第9题：

在竞争条件下，各种生产要素都按照各自的边际产品获得报酬，这意味着，如果一个企业雇佣100个员工的话，因为边际产品递减，每个员工的报酬各不相同，最先来的报酬最高，最后来的报酬最低。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

第19题：

第20题：

薪资通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

第21题：

期望理论中，工具性是指（　）。

• A、个体对所获报酬的偏好强度
• B、员工对努力工作能够完成任务的信念强度
• C、员工对完成工作所需努力的程度
• D、员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

第22题：

第23题：