（ ） 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。(A) 工资(B) 薪金(C) 奖金(D) 福利

题目

（ ） 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

(A) 工资

(B) 薪金

(C) 奖金

(D) 福利

相似考题

1.()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬B:薪资C:薪金D:工资

2.( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪金B:工资C:薪资D:薪酬

3.（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。 A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资

4.( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。A:工资B:薪金C:奖金D:福利

参考答案和解析
正确答案：A
更多“( ) 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。(A) 工资 (B) 薪金(C) 奖金 (D) ”相关问题

  • 第1题：

    (2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

    A.薪金
    B.薪资
    C.奖金
    D.工资

    答案：D
    解析：
    P267—273
    工资通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。A项，薪金包括工资、分红、年终奖、福利等；B项，薪资即薪水、工资的简称；C项，奖金是指为了奖励那些已经(超标)实现某些绩效标准的完成者，或为了激励追求者去完成某些预定的绩效目标，而在基本工资的基础上一次性支付可变的、具有激励性的报酬。

  • 第2题：

    （　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.工资
    B.薪金
    C.奖金
    D.福利

    答案：A
    解析：
    工资通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第3题：

    ()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A:工资
    B:薪金
    C:奖金
    D:福利

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工资的概念。

  • 第4题：

    （　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.薪资
    C.薪金
    D.工资


    答案：D
    解析：
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。A项，薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬；B项，薪资即薪金、工资的简称；C项，薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪。

  • 第5题：

    (2016年11月)（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.薪资
    C.薪金
    D.工资

    答案：D
    解析：
    P282-284
    工资概念。工资(wages)通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。

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