( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪金B:工资C:薪资D:薪酬

题目
( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A:薪金
B:工资
C:薪资
D:薪酬
相似考题

1.酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。()此题为判断题(对，错)。

2.()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬B:薪资C:薪金D:工资

3.()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资

4.（ ） 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。(A) 工资(B) 薪金(C) 奖金(D) 福利

参考答案和解析
答案：B
解析：
工资通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时工资、日工资、周工资)或计件工资。
更多“( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。”相关问题

  • 第1题：

    ( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A:工资
    B:薪金
    C:奖金
    D:福利

    答案：A
    解析：
    工资通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时工资、日工资、周工资)或计件工资。

  • 第2题：

    （ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

    A.薪金
    B.薪资
    C.奖金
    D.工资

    答案：D
    解析：
    工资通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。A项，薪金包括工资、分红、年终奖、福利等；B项，薪资即薪水、工资的简称；C项，奖金是指为了奖励那些已经(超标)实现某些绩效标准的完成者，或为了激励追求者去完成某些预定的绩效目标，而在基本工资的基础上一次性支付可变的、具有激励性的报酬。

  • 第3题：

    ( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。

    A.薪金
    B.薪资
    C.奖金
    D.工资

    答案：D
    解析：
    工资通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。

  • 第4题：

    （　　）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A． 薪酬
    B． 薪资
    C． 薪金
    D． 工资

    答案：D
    解析：
    工资是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。A项，薪酬是指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬；B项，薪资是薪金、工资的简称；C项，薪金是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪。

  • 第5题：

    ()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。

    A:薪酬
    B:工资
    C:薪资
    D:薪金

    答案：D
    解析：
    薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

  • 第6题：

    （　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.薪资
    C.薪金
    D.工资


    答案：D
    解析：
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。A项，薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬；B项，薪资即薪金、工资的简称；C项，薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪。

  • 第7题：

    (2016年5月) ( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.薪资
    C.薪金
    D.工资

    答案：D
    解析：
    P282-284
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。

  • 第8题：

    (2016年11月)（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.薪资
    C.薪金
    D.工资

    答案：D
    解析：
    P282-284
    工资概念。工资(wages)通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。

  • 第9题：

    （）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    • A、薪酬
    • B、工资
    • C、薪资
    • D、薪金

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    （）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
    A

    薪酬

    B

    工资

    C

    薪资

    D

    薪金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
    A

    薪酬

    B

    薪资

    C

    薪金

    D

    工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    计算机软件通常指的是用于指示计算机完成特定任务的，以电子格式存储的程序、数据和相关的文档。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。

    A:基本薪酬
    B:辅助薪酬
    C:福利
    D:津贴

    答案：A
    解析：
    基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬，以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准，按照员工实际完成的劳动定额或工作时间进行支付。

  • 第14题：

    (2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

    A.薪金
    B.薪资
    C.奖金
    D.工资

    答案：D
    解析：
    P267—273
    工资通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。A项，薪金包括工资、分红、年终奖、福利等；B项，薪资即薪水、工资的简称；C项，奖金是指为了奖励那些已经(超标)实现某些绩效标准的完成者，或为了激励追求者去完成某些预定的绩效目标，而在基本工资的基础上一次性支付可变的、具有激励性的报酬。

  • 第15题：

    （　　）是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。


    A.计时工资

    B.计件工资

    C.计量工资

    D.计数工资

    答案：B
    解析：
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。

  • 第16题：

    (2015年5月)（　　）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.工资
    C.薪资
    D.薪金

    答案：B
    解析：
    P282-284
    工资通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第17题：

    二、计算题(本题l题，共18分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分)

    (3)某车间产品装配组有 成成、灰太狼、毛毛、三位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生成技术组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。由于现在有四项任务，而只有三个员工，可让一名效率较高的员工完成2项任务
    请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况，以保证完成任务的总时间最短，并求出完成成任务的最短时间。

    表1 每位员工完成四项工作任务的工时统计表 单位工时
    ｛图｝


    答案：
    解析：
    解：
    1)因为员工数小于任务数（四项任务，而只有三个员工），必有一名员工需要完成2项任务，故此将每个员工虚设为2人，即使虚拟的成成′,灰太狼′,毛毛′
    2)现在为6名员工,4项任务,任务数小于员工数,故此需虚拟2项E和F任务，完成这两项任务的时间为0

    3)现在为6名员工6个任务，可以使用匈牙利法求解，故此构成以下表格：



    使用匈牙利法解：
    1、构成矩阵



    2、使每行每列至少包含一个零
    用每行或每列的数分别减该行或该列的最小数即可，得以下矩阵



    3、画盖零的直线数等于维数
    a首先从零最多的行或列画盖零的直线



    b直线数<维数，将进行数据转换
    (找未被直线盖的最小数1；所有未被直线盖的数-1：两直线相交点+1)
    构成以下矩阵



    4求最优解
    a找只有一个零的行或列(因为有3名员工虚拟的，故与员工本人数相同，即同一人的两个零可看成一个零)，将其打√
    b将其对应的行或列的其它零打×
    c将最后打√的零对应的敷(表格中)相加，即为最少工作时间



    通过与表格数据对照，工作分配如下：

    新航道负责c任务(5小时)，灰太狼负责A任务(8小时)，毛毛负责B任务(9小时)与D任务(13小时)，共完成所有任务最小时间为5+8+9+13=35小时

  • 第18题：

    （　　）通常指员工所获得的全部报酬。


    A.收入

    B.奖励

    C.薪金

    D.工资

    答案：A
    解析：
    收入是员工所获得的全部报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。

  • 第19题：

    ()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2012年11月三级真题]

    A:薪酬
    B:薪资
    C:薪金
    D:工资

    答案：D
    解析：
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪。

  • 第20题：

    计算机软件通常指的是用于指示计算机完成特定任务的，以电子格式存储的程序、数据和相关的文档。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    （　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。[2015年11月四级真题]
    A

    薪金

    B

    薪资

    C

    奖金

    D

    工资


    正确答案： C
    解析：
    收入是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和；奖励是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等；工资通常是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资；福利是公司为每个员工提供的福利项目，如带薪年假、各种保险等。

  • 第22题：

    单选题
    按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（  ）。
    A

    基本薪酬

    B

    辅助薪酬

    C

    福利

    D

    津贴


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    （　　）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题]
    A

    薪酬

    B

    薪资

    C

    薪金

    D

    工资


    正确答案： C
    解析：
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪。

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