期望理论中，工具是指（ ）。 A．个体对所获报酬的偏好强度 B．员工对努力工作能够完成任务的信念强度 C．员工对完成工作所需努力的程度 D．员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

题目

期望理论中，工具是指（ ）。 A．个体对所获报酬的偏好强度 B．员工对努力工作能够完成任务的信念强度 C．员工对完成工作所需努力的程度 D．员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

相似考题

1.员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（ ）。 A．效价 B．动机 C．期望 D．工具

2.员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。A.效价B.动机C.期望D.工具

3.期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度A.期望 B.工具 C.效价 D.动机

4.期望理论中，效价是指（ ）。A.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度C.员工对完成工作所需努力的程度D.个体对所获报酬的偏好强度

更多“期望理论中,工具是指( )。 A.个体对所获报酬的偏好强度 B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度 ”相关问题

  • 第1题：

    根据弗罗姆期望理论的说法，正确的是（ ）。

    A.动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性
    B.效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示
    C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度
    D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的，那么工具性的估值就会低
    E.强调情景性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查期望理论的内容。弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物，即 效价、期望和工具性。其中，效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望 的数量表示。期望是员工对努力工作能够完成任务的信念强度。工具性是员工对一旦完成任 务就可以获得报酬的信念。期望理论强调情景性。

  • 第2题：

    根据弗罗姆期望理论的说法，正确的是（ )。

    A.动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性
    B.效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的质量表述
    C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度
    D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的，那么工具性的估值就会低
    E.强调情景性

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查期望理论的内容。弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物，即 效价、期望和工具性。其中，效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望 的数量表示。期望是员工对努力工作能够完成任务的信念强度。工具性是员工对一旦完成任 务就可以获得报酬的信念。期望理论强调情景性。 @##

  • 第3题：

    员工对努力工作能够完成任务的信念强度，称为（　　）。

    A.效价
    B.动机
    C.期望
    D.工具性

    答案：C
    解析：
    弗罗姆的期望理论认为，效价×期望×工具性=动机。其中，效价是指个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示；期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度，是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值，用概率表示；工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

  • 第4题：

    根据弗罗姆期望理论的说法，正确的是（ )。

    A.动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性
    B.效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示
    C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度
    D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的，那么工具性的估值就会低
    E.强调情景性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查期望理论的内容。弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物，即 效价、期望和工具性。其中，效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望 的数量表示。期望是员工对努力工作能够完成任务的信念强度。工具性是员工对一旦完成任 务就可以获得报酬的信念。期望理论强调情景性。

  • 第5题：

    员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（ ）。

    A.效价
    B.动机
    C.期望
    D.工具

    答案：C
    解析：
    期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度。

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