违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,犯强迫劳动罪。()此题为判断题(对,错)。

题目
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,犯强迫劳动罪。()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
更多“违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,犯强迫劳动罪。() ”相关问题
  • 第1题:

    非法招用未满( )周岁的未成年人,或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

    A、十四、十四

    B、十四、十六

    C、十六、十六

    D、十六、十八


    参考答案:C

  • 第2题:

    关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的?( )

    A.强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪
    B.使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪
    C.雇用16周岁未成年人从事高空、并下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪
    D.收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪

    答案:C
    解析:
    本题考查侵犯人身权利罪。 A项,《刑法修正案(九)》废除了嫖宿幼女罪,对于与卖淫幼女发生性关系的,无论其是否同意,都以强奸罪论处。对于强行与卖淫幼女发生性关系的,更应该以强奸罪论处。故A项正确。 B项,依据《刑法》第244条第1款的规定,以暴力方法强迫他人劳动的,成立强迫劳动罪。强迫劳动罪的对象并不要求是本单位的职工,所以“使用暴力方法强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的”,成立强迫劳动罪。故B项正确。 C项,依据《刑法》第244条之一的规定,雇周“未满16周岁的未成年人”从事高空、井下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪,本选项中雇用的是“16周岁未成年人”,已经不再是雇用童工,不成立雇用童工从事危重劳动罪。故C项错误。 D项,收留流浪儿童的,本身不成立犯罪,但是收留后出卖的,满足拐卖儿童罪的成立要件,构成拐卖儿童罪。故D项正确。

  • 第3题:

    关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的?

    A:强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪
    B:使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪
    C:雇用16周岁未成年人从事高空、井下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪
    D:收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪

    答案:C
    解析:
    【考点】强奸罪;强迫劳动罪;雇用童工从事危重劳动罪;拐卖儿童罪【详解】强奸罪是指违背妇女意志,以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。卖淫女属于妇女的范畴,其有权决定是否发生性关系。如果违背其意志,与之强行发生关系,则成立强奸罪。因此A的说法是正确的。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。因此,B选项中强迫他人在采石场劳动的行为构成强迫劳动罪,该选项是正确的。根据《刑法》第244条之一的规定,雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。因此C是错误的,当选。拐卖妇女、儿童罪是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。捡拾流浪儿童后又出卖的,符合拐卖儿童罪的犯罪构成,应成立拐卖儿童罪,所以D项的说法是正确的。综上,本题为选非题,正确答案为C。

  • 第4题:

    我国《刑法》中规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事()的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    A.超强度体力劳动

    B.文艺训练

    C.体育训练

    D.公益劳动


    参考答案: A

  • 第5题:

    雇用未满16周岁的未成年人,并具有下列哪些行为之一时即构成雇用童工从事危重劳动罪?

    A:从事超强度体力劳动,情节严重的
    B:从事高空、井下作业,情节严重的
    C:在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的
    D:未经家长同意的

    答案:A,B,C
    解析:
    《刑法修正案(四)》第4条规定,违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处……有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。