任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，不得安排其从事()的劳动或者危险作业。A、过重B、有毒C、有害D、过多

题目

任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，不得安排其从事()的劳动或者危险作业。

A、过重

B、有毒

C、有害

D、过多

相似考题

1.法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()

2.任何组织或者个人不得招用未满（ ）的未成年人。A．十五周岁B．十六周岁C．十七周岁D．十八周岁

3.任何组织和个人不得招用未满十八周岁的未成年人，国家另有规定的除外。判断对错

4.任何组织和个人不得招用()的未成年人。A.未满十八周岁B.未满十六周岁C.未满十四周岁D.未满十二周岁

更多“任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,不得安排其从事() ”相关问题

  • 第1题：

    下列类型的劳动和危险作业：①过重;②有毒;③复杂;④有害。任何组织和个人依照法律和国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人，不得安排其从事的有哪些?( )

    A.①②

    B.①②④

    C.②③④

    D.①②③④


    参考答案：B

  • 第2题：

    任何组织或者个人不得招用未满()的未成年人，国家另有规定的除外。

    A.十四周岁
    B.十八周岁
    C.十二周岁
    D.十六周岁

    答案：D
    解析：
    【知识点】教育法律法规——《中华人民共和国未成年人保护法》
    《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人.国家另有规定的除外。

  • 第3题：

    任何组织或者个人不得招用未满（　　）的未成年人，国家另有规定的除外。

    A.十四周岁
    B.十八周岁
    C.十二周岁
    D.十六周岁

    答案：D
    解析：
    《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

  • 第4题：

    任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十四周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。（）

    A.对

    B.错


    参考答案：错

  • 第5题：

    任何组织或者个人不得招用未满( )的未成年人。


    A.十五周岁

    B.十六周岁

    C.十七周岁

    D.十八周岁

    答案：B
    解析：
    根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

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