当前分类： 管理咨询师
问题：企业的技术结构具体包括()A.要素结构B.层次结构C.相关结构D.序列结构 ...
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问题：直接质量成本一般包括( ) A.内部故障成本 B.外部故障成本 C.鉴定成本 D.预防成本 E.无形成本 ...
问题：企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业或组织类型是A.企业哲学B.企业 ...
问题：可以利用相关变量之间的历史关系进行（） A参数估算 B类比估算 C自下而上估算 D参数估算或类比估算...
问题：简述质量管理咨询的特点。 ...
问题：某企业通过系统科学的实施活动，了解了各类职务设置、数量及相应的职务说明书，充分把握职务分析的结果，获得了具有针对性和实用性的人力资源规划。同时对实际能力不能胜任所担任的职务，或者即将担任新职务的员工，通过培训和能力开发来提升能力，使之适应职务要求。该企业所进行的活动涉及到的内容有（ ）。...
问题：按技术进步的方式不同,企业的技术战略可划分为( )A.循序渐进型战略方案 B.一步到位型战略方案 C ...
问题：以下选项中，属于市场领导者的市场营销竞争策略的是（ ）。...
问题： 一般来说，人力资源部经理在企业中担负的主要是参谋职能，但也有指挥职能，以下选项中，能体现其指挥职能的是（ ）。 ...
问题：总体经营环境分析要搜索、监测、预测和评估那些最重要的影响因素。这些因素主要包括:()。A.人口B ...
问题：确定新产品价格要综合考虑各项因素，从而选择合适的价格策略。下列选项中，最适宜企业选择低价渗透策略的是（ ）。A．生命周期短、需求弹性小的高档产品B．市场无替代品，市场无强势竞争者C．产品需求价格弹性较大，企业有大批量生产和降低成本的能力D．产品需求价格弹性较小...
问题：下列有关战略咨询假设的说法，不准确的是（ ）。A．战略咨询假设是战略咨询的主要前提B．合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率C．战略咨询假设随项目进展而难度降低，风险也随之减小D．战略咨询假设是一种推测...
问题：企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上.将不相容职务分开交给不 ...
问题： 以下关于促销策略的表述，不正确的是（ ）。 ...
问题：知识密集型技术战略方案是以( ) A.劳动者的积极参与精神为主 B.劳动者的创新精神和文化知识素质 ...
问题：作业岗位指直接或间接在产品上从事体力或脑力劳动和操作的岗位人员,包括()等岗位。A.采购B.检 ...
问题：反向市场营销是指()。A.供应商市场营销B.分销商市场营销C.同盟者市场营销D.竞争者市场营销 ...
问题：一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:()A.替代性很低的员 ...
问题：某家采用定制化生产的小型企业，企业经理已经明确了对顾客价值起关键作用的核心流程，为了更好地提高企业的灵活性和对顾客需要的反应能力，下列对该企业组织结构设计的建议，恰当的是（ ）。...
问题：企业在进行集权管理和分权管理的决策时,需要考虑众多因素。以下描述的情形,适于采用分权管理的是( ...
