关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有()。A:劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决 B:对员工怠工可以采取拖延法来解决 C:员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决 D:对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬 E:对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决

题目
关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有()。

A:劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决
B:对员工怠工可以采取拖延法来解决
C:员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决
D:对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬
E:对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
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1.项目冲突的降低和解决方法有()A、双赢B、撤出C、调和D、缓和

2.关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，_（ ）是正确的。A：通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的 B：解决冲突最理想方法是求同存异 C：冲突管理的最终目的是消除意见分歧 D：不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目里都有责任处理它

3.今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突。A对B错

4.下列关于冲突及其解决方式的描述中，不正确的是()A.冲突是自然的团队问题，不是某人的个人问题 B.冲突的产生原因有项目的高压环境、责任划分不清楚、存在多个上级或者新科技的使用等 C.冲突的解决方法有合作、强制、妥协等，但不能将冲突搁置起来，从中撤退 D.冲突应早被发现，利用私下但直接的、合作的方式来处理冲突

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  • 第1题：

    师生冲突的产生及其解决方法？
    师生冲突的产生：师生关系是管理与被管理的关系，这种关系本身就是一组矛盾，处理不好就会发生冲突。师生冲突的解决方法：
    第一，教师用民主的态度对待学生，热情耐心地帮助学生，使学生不断加深对教师的了解。
    第二，在师生冲突不可避免时，教师要冷静，防止冲突加剧。
    第三，在冲突中，教师应该对自己的工作进行反思，找出冲突的症结和自己思想方法与工作上的不足，不能采取强制的做法。
    第四，教师不能为了解决师生冲突而放弃原则，屈从于学生的压力。
    略

  • 第2题：

    今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是管理冲突的基础。

    • A、提出解决原则
    • B、找出解决策略
    • C、形成解决方法
    • D、冲突分析

    正确答案:D

  • 第4题：

    在冲突理论中，达伦多夫提出的理论被称为（）

    • A、阶级斗争理论
    • B、辩证冲突论
    • C、功能冲突论
    • D、结构冲突论

    正确答案:B

  • 第5题：

    简述群体冲突的解决方法。


    正确答案: （1）交涉与谈判：两个相互冲突的群体彼此提出条件，与对方讨价还价，或谋求共同解决的方法。
    （2）第三者仲裁：当两个或两个以上的群体，经由交涉与谈判无法解决问题时，可以邀请局外的第三者或者较高阶层的主管调停处理。
    （3）吸收合并：一个大而有力的群体，对于其所属的冲突小群体，往往采取吸收合并的方式。
    （4）运用权威或武力：当以上三种方法都没有效时，采取此方式。

  • 第6题：

    关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（）

    • A、提出了群体原则
    • B、提出了建设性冲突
    • C、是科学管理时期行政组织理论的重要内容
    • D、分析了组织中的权力与权威

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有（）。

    • A、劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决
    • B、对员工怠工可以采取拖延法来解决
    • C、员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决
    • D、对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬
    • E、对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决

    正确答案:C,E

  • 第8题：

    多选题
    下列关于意志的认识。正确的有哪些（）
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    趋避冲突

    D

    乡重趋避冲突

    E

    单趋冲突


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于组织与冲突的理论包括(    )
    A

    团体力学理论

    B

    意见沟通理论

    C

    敏感性训练

    D

    群体冲突理论

    E

    管理冲突理论


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在冲突理论中，达伦多夫提出的理论被称为（）
    A

    阶级斗争理论

    B

    辩证冲突论

    C

    功能冲突论

    D

    结构冲突论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是管理冲突的基础。
    A

    提出解决原则

    B

    找出解决策略

    C

    形成解决方法

    D

    冲突分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    冲突理论是西方社会学中的一个重要的理论派别。不属于该理论的是（）
    A

    群体冲突论

    B

    阶级冲突论

    C

    文化冲突论

    D

    种族冲突论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    冲突理论是西方社会学中的一个重要的理论派别。不属于该理论的是（）

    • A、群体冲突论
    • B、阶级冲突论
    • C、文化冲突论
    • D、种族冲突论

    正确答案:D

  • 第14题：

    今天的冲突理论认为，管理者的任务是消除冲突。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    在冲突理论中，刘易斯•科塞提出的理论被称为（）

    • A、阶级斗争理论 
    • B、辩证冲突论 
    • C、功能冲突论 
    • D、结构冲突论

    正确答案:C

  • 第16题：

    西方犯罪社会学理论中的冲突理论内部又分为（）

    • A、民族冲突论
    • B、群体冲突论
    • C、阶级冲突论
    • D、文化冲突论

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    认为冲突是坏的理论是（）。

    • A、机械论
    • B、人际关系病症论
    • C、冲突的辩证理论
    • D、冲突管理论

    正确答案:A

  • 第18题：

    简述团体工作中的团体冲突的主要解决方法。


    正确答案:（1）把敌对的一方成员或个别的领导清除出团体；
    （2）采用压制法：即利用强有力的次团体强迫他人接受意见从而掌握决策政权；
    （3）采用让步法：使势均力敌的次团体各自让步；
    （4）采用联合法：让不同意见的次团体依然维持他们的独立性，但在某些事件中与人联合以求达到同意目标；
    （5）采用融合法：经过纷争后达到一种可能的解决办法。

  • 第19题：

    下列关于“有效的管理冲突”叙述，不正确的是（）。

    • A、对工作中的协调问题不断的进行修正，努力避免因日常琐事产生冲突
    • B、采取回避和平息的策略，尽量避免冲突的产生
    • C、为了得到好的策略和解决方法，管理者应维持团体间的建设性冲突，以迫使管理者面对过去一直忽略的问题，并导致革新
    • D、管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下，组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    试论国际私法中时际法律冲突的解决方法。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有(  )。
    A

    劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决

    B

    对员工怠工可以采取拖延法来解决

    C

    员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决

    D

    对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬

    E

    对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    何为冲突协同理论？用排污许可证制度阐述冲突协同理论在环境管理中的应用。

    正确答案： 冲突协同理论：指在人类社会理性行为的作用下，通过子系统之间的协同，将冲突控制在一定的程度和范围内，充分发挥冲突的积极作用，限制冲突消极作用的发挥。
    应用：
    1.人类社会与自然环境之间的冲突区域上；组织上；时间上；自然环境的需求上
    2.排污许可证交易制度。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在冲突理论中，刘易斯·科塞提出的理论被称为（）
    A

    阶级斗争理论

    B

    辩证冲突论

    C

    功能冲突论

    D

    结构冲突论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    西方犯罪社会学理论中的冲突理论内部又分为（）
    A

    民族冲突论

    B

    群体冲突论

    C

    阶级冲突论

    D

    文化冲突论


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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