判断题合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。A 对B 错

题目
判断题
合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。
A

对

B

错

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1.合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。

2.省分行要求各行实行农户贷款客户经理岗位轮换制度，原则上客户经理按管户范围实行轮换，在同一管户范围内一般不超过1年。

3.体育课分组教学的形式，一般有分组不轮换和（）A、先合后分B、两组一次轮换C、先分后合D、分组轮换

4.业务经理在同一机构的连续任职时间为两年，超期要进行机构轮换；返回原派驻机构任职的，间隔期限不少于一年。

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  • 第1题：

    以下对农村中小金融机构合规经理的聘任描述正确的是（）

    • A、合规经理一年聘任一次，并应发放相应的岗位工资
    • B、合规经理三年聘任一次，并应发放相应的岗位工资
    • C、合规经理五年聘任一次，并应发放相应的岗位工资
    • D、合规经理十年聘任一次，并应发放相应的岗位工资

    正确答案:A

  • 第2题：

    实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、半年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第3题：

    合规经理派驻制相互制约原则：合规经理和网点负责人在内控上相互制约，合规经理履行工作职责时不受派驻网点负责人的干预。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）

    • A、负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作
    • B、负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作
    • C、在业务上接受银行的指导
    • D、负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划
    • E、负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    同一机构（部门）员工较少的，可跨机构（部门）进行岗位轮换，（）可跨服务对象范围进行轮换。

    • A、柜员
    • B、客户经理
    • C、内勤主任
    • D、主任

    正确答案:B

  • 第6题：

    合规经理原则上（）轮换一次，轮换后（）内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的延续性、针对性，降低经营风险。

    • A、半年；半年
    • B、一年；三个月
    • C、半年；三个月
    • D、一年；半年

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    合规经理原则上一年轮换一次，轮换后三个月内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的（），降低经营风险。
    A

    延续性

    B

    针对性

    C

    统一性

    D

    合规性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    合规经理原则上（）轮换一次，轮换后（）内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的延续性、针对性，降低经营风险。
    A

    半年；半年

    B

    一年；三个月

    C

    半年；三个月

    D

    一年；半年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）
    A

    负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作

    B

    负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作

    C

    在业务上接受银行的指导

    D

    负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划

    E

    负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    合规经理派驻制相互制约原则：合规经理对网点负责人授意、指使的违规、违章行为可以执行，不需上报委派机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    体育课分组教学的形式，一般有分组不轮换和（）
    A

    先合后分

    B

    两组一次轮换

    C

    先分后合

    D

    分组轮换


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    业务经理在同一机构的连续任职时间为两年，超期要进行机构轮换；返回原派驻机构任职的，间隔期限不少于一年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列对重要岗位人员轮换时限叙述正确的是（）

    • A、县级联社财务部、客户经理部、业务发展部、资产保全部及贷款审查、资金往来、货币市场等部门经理、副经理，任职满三年实行岗位轮换；
    • B、信用社副主任每两年轮换一次，轮岗范围由各县级联社确定；
    • C、县级联社委派会计每两年轮换一次，轮岗范围在县级联社所辖各信用社之间进行；
    • D、县级联社派驻稽核员每年轮换一次，轮岗范围在县级联社辖内各信用社之间进行。

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度，岗位轮换期限为（），岗位轮换流程按照相关规定执行。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年

    正确答案:B

  • 第15题：

    按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    合规经理原则上一年轮换一次，轮换后三个月内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的（），降低经营风险。

    • A、延续性
    • B、针对性
    • C、统一性
    • D、合规性

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年

    D

    五年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    半年

    D

    三年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    银行委派机构的合规主管职责主要包括（）
    A

    负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法

    B

    负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作

    C

    负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题

    D

    负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量

    E

    负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度，岗位轮换期限为（），岗位轮换流程按照相关规定执行。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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