合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。

题目

合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。

相似考题

1.实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

2.省分行要求各行实行农户贷款客户经理岗位轮换制度，原则上客户经理按管户范围实行轮换，在同一管户范围内一般不超过1年。

3.行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

4.国家统计局对农村住户调查网点实行样本轮换制度,每年轮换( )的调查户。A.5%B.10%SXB国家统计局对农村住户调查网点实行样本轮换制度，每年轮换（ ）的调查户。A.5%B.10%C.15%D.20%

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  • 第1题：

    会计人员实行岗位定期轮换制度，至少（）年轮换一次

    • A、半年
    • B、一年
    • C、两年
    • D、三年

    正确答案:C

  • 第2题：

    承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度，岗位轮换期限为（），岗位轮换流程按照相关规定执行。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年

    正确答案:B

  • 第3题：

    合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    合规经理原则上一年轮换一次，轮换后三个月内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的（），降低经营风险。

    • A、延续性
    • B、针对性
    • C、统一性
    • D、合规性

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:A

  • 第6题：

    合规经理派驻制必须遵循哪些原则？


    正确答案: （1）集中管理
    （2）专岗专职
    （3）相互制约
    （4）双线问责

  • 第7题：

    判断题
    合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    合规经理原则上（）轮换一次，轮换后（）内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的延续性、针对性，降低经营风险。
    A

    半年；半年

    B

    一年；三个月

    C

    半年；三个月

    D

    一年；半年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）
    A

    负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作

    B

    负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作

    C

    在业务上接受银行的指导

    D

    负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划

    E

    负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    合规经理派驻制相互制约原则：合规经理对网点负责人授意、指使的违规、违章行为可以执行，不需上报委派机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度，岗位轮换期限为（），岗位轮换流程按照相关规定执行。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    体育课分组教学的形式，一般有分组不轮换和（）

    • A、先合后分
    • B、两组一次轮换
    • C、先分后合
    • D、分组轮换

    正确答案:D

  • 第14题：

    合规经理派驻制相互制约原则：合规经理和网点负责人在内控上相互制约，合规经理履行工作职责时不受派驻网点负责人的干预。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）

    • A、负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作
    • B、负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作
    • C、在业务上接受银行的指导
    • D、负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划
    • E、负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    重要会计岗位轮换的通知由分行（）下达。

    • A、运营管理部
    • B、合规部
    • C、办公室
    • D、人力资源部

    正确答案:D

  • 第17题：

    合规经理原则上（）轮换一次，轮换后（）内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的延续性、针对性，降低经营风险。

    • A、半年；半年
    • B、一年；三个月
    • C、半年；三个月
    • D、一年；半年

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年

    D

    五年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    合规经理原则上一年轮换一次，轮换后三个月内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的（），降低经营风险。
    A

    延续性

    B

    针对性

    C

    统一性

    D

    合规性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    半年

    D

    三年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    银行委派机构的合规主管职责主要包括（）
    A

    负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法

    B

    负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作

    C

    负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题

    D

    负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量

    E

    负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    体育课分组教学的形式，一般有分组不轮换和（）
    A

    先合后分

    B

    两组一次轮换

    C

    先分后合

    D

    分组轮换


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    半年

    D

    三年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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