行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

题目

行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。

  • A、一年
  • B、两年
  • C、半年
  • D、三年
相似考题

1.实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

2.商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )

3.根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，强制休假是广发银行经营管理和（）工作的正常需要。A、加强内控B、完善制度C、促进发展D、积极配合

4.商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

更多“行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮”相关问题

  • 第1题：

    以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）

    • A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施
    • B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
    • C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整
    • D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

    正确答案:B

  • 第2题：

    资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

    • A、重要岗位
    • B、关键岗位
    • C、相容岗位
    • D、不相容岗位

    正确答案:D

  • 第4题：

    银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。

    • A、人员稳定
    • B、人员轮换
    • C、带薪休假
    • D、强制休假
    • E、离岗稽核

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、亲属回避
    • D、定期交流

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    单选题
    以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）
    A

    负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施

    B

    组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作

    C

    明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整

    D

    对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）
    A

    对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年

    B

    实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%

    C

    根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换

    D

    实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实（）强制休假，加强对制度执行情况的后评价。
    A

    运营主管

    B

    客户经理

    C

    柜员

    D

    基层营业机构负责人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下面说法，不正确的有（）

    • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
    • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
    • C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
    • D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行

    正确答案:B

  • 第16题：

    重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:C

  • 第18题：

    判断题
    关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    半年

    D

    三年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中，以下选项中属于分行会计运营部的职责为（）
    A

    根据总行统一的管理规定，结合本*行实际情况和业务管理要求，对本*行重要会计岗位进行细化，并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案

    B

    组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作

    C

    对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

    D

    确定全行统一的重要会计岗位范围，并根据业务管理需要，适时对重要会计岗位范围进行调整


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    半年

    D

    三年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。
    A

    人员稳定

    B

    人员轮换

    C

    带薪休假

    D

    强制休假

    E

    离岗稽核


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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