当前分类： 社会实践工商管理
问题：单选题3M公司能够屹立百年，最重要的是（）A 倡导创新B 建设企业文化C 高薪招聘D 提升员工价值...
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问题：判断题提升专业化需要做好两点，即搞好职业规划，学会学习A 对B 错...
问题：多选题关于人才战略，主要是（）。A如何选人B如何留人C如何用人D如何育人...
问题：单选题影片中，公司创始人成东青不断壮大公司规模的根本动力是（）。A 自我实现需要B 创造利润C 尊重的需要D 金钱第一...
问题：多选题精细化管理的三大要点（）。A细节或破窗体现的往往是一个信号BC不仅仅要完善细节修理破窗更重要的是研究C小细节背后的大隐患D小的细节可以忽略...
问题：多选题危机管理的三个方面是（）。A转移危机B建立危机防范机制C传递危机信息塑造危机文化D发现问题比解决问题更重要...
问题：判断题3M公司的多元化经营不会导致品牌模糊现象。A 对B 错...
问题：判断题抓住关键点做好基本面是我们中国企业最重要的简单化运行机制。A 对B 错...
问题：判断题对教育和培训的投入，是企业回报率最高的一项投入。A 对B 错...
问题：单选题影片中，从美国归来的孟晓骏加入公司后，就提出迅速扩大规模、搞股份制改造、上市等，这对成长中的公司来说（）。A 弊大于利B 有利C 难以判断D 利大于弊...
问题：单选题生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的（）A 社会属性B 生产属性C 自然属性D 社会化属性...
问题：单选题大众汽车多种车型上市，体现了该公司对不同产品进行了（）。A 技术更新B 不同的设计C 市场宣传D 市场细分...
问题：单选题3M公司的多元化战略属于（）。A 无关联多元化B 关联多元化C 前向一体化D 同心多元化...
问题：单选题集权与分权是相辅相成的，又是（）。A 矛盾的协调B 关系的整合C 关系的调整D 矛盾的统一...
问题：判断题作为一个拿得起放得下的领导，一定是在战略上拿得住，在战术上放的开。A 对B 错...
问题：多选题管理的三重境界是（）A文化管理B个人管理C制度管理D团队管理...
问题：多选题对底蕴的总结是（）。A有思想深度B有哲学高度C有知识宽度D有专业厚度...
问题：单选题《中国合伙人》中有一句著名的台词，“不要和好朋友一起做生意”。这体现了中国人（）。A 企业文化第一B 重感情、要面子C 企业效益第一D 企业制度第一...
问题：单选题领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（）A 人事并重型B 集权型C 均权型D 分权型...
