当前分类： 职业与人生
问题：单选题（）强调把整体分解为若干要素，然后对每一个要素进行具体分析。只有把整体分解为若干要素，对各个要素加以仔细分析、研究，才能准确地掌握整体的发展规律。A 整体分析法B 分解分析法C 动态分析法D 层次分析法...
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问题：单选题一个人只有具有良好的（）和工作态度，才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。A 能力B 素质C 工作态度D 思想意识...
问题：单选题现代心理学家根据（）发生的强弱程度和持续时间的长短，把人的情绪为心境、激情和应激三种状态。A 移情B 知觉C 感觉D 情绪...
问题：单选题（）是个体在对现实的态度与行为方式中表现出来的稳定而有核心意义的心理特征。A 自我意识B 气质C 性格D 品格...
问题：多选题西洋音乐会上应该鼓掌的节点有（）。A乐队上场时B指挥上场时C演奏高潮时D表演结束时...
问题：多选题大脑的（）等因素决定了人们能否有效地学习和工作。A大脑的保健B大脑的锻炼C大脑的形状D大脑的知识结构...
问题：判断题赞美是情感纽带，是具有智慧、教育和道德上的优越感的表现A 对B 错...
问题：判断题服务型的人一直追求他们认可的核心价值。A 对B 错...
问题：单选题在工作、生活中，遇到挫折，要善于（），用运动解除烦恼和压力。A 劳逸结合B 锻炼身体C 自我保养D 自我调节...
问题：判断题按劳动者的人格类型和心理差异，职业可分为白领和蓝领两类。A 对B 错...
问题：多选题在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（）。A偷懒B情绪化C迟到D不负责...
问题：单选题根据劳动争议的合理处理程序，以下处理办法的正确顺序是（） （1）向人民法院提起诉讼； （2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （3）向劳动争议调解委员会申请调解。A （1）（2）（3）B （2）（3）（1）C （3）（1）（2）D （3）（2）（1）...
问题：根据劳动争议的合理处理程序，以下处理办法的正确顺序是（） （1）向人民法院提起诉讼； （2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
问题：多选题职业定位的意义有（）A可以持久地发展自己B可以善用自己的资源C可以抵抗外界的干扰D可以吸引用人单位的眼球...
问题：判断题制作自荐材料最好的方式是套用学校统一的模板。A 对B 错...
问题：多选题典型的职业生涯路线包括（）A技术型B管理型C稳定型D创造型...
问题：多选题面试时需注意的细节问题有（）A关掉手机B先敲门再进入C用微笑向考官致意D只坐椅子的一半到三分之二...
问题：判断题职业决策的过程是一次完成的。A 对B 错...
问题：多选题职业生涯的内容包括（）A工作时间的长短B职业发展的内容、形式C职业发展的阶段D职业的转换...
问题：判断题一个人的天赋才能就是能力。A 对B 错...
