当前分类： 劳动保障协理员
问题：问答题什么是劳动力市场？...
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问题：劳动保障协理员入户调查访问做好调查日志应遵守的基本原则包括（）...
问题：就业弹性是（）...
问题：根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资...
问题：简述失业的概念。...
问题：行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（）具有约束力。...
问题：求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功...
问题：《企业在职人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》实施后，从企业在职职工门诊统筹基金中划入一定的比例到参保职工个人帐户，以下说法...
问题：常用的统计调查方式有统计分析、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。...
问题：填空题用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。...
问题：问答题简述我国社会保险基金管理的主要内容。...
问题：按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满3年后，他可领取失业保险金的期限最长为（）...
问题：用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照（）计算确定。...
问题：电子邮件地址whang@yahoo.com.cn中，whang是该地址组成中的（）...
问题：为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、（）、有建设性、礼貌六大原则...
问题：在国际术语中，“职业伤害”一般用来代替（）...
问题：调查提纲拟定的过程是项目—内容－概念。...
问题：劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了...
问题：单选题下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）A 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年...
问题：多选题下列劳动者中属于无资格享受失业保险待遇的有（）A退休者B应征服兵役者C被劳动教养者D被单位开除者E自动离职者...
