当前分类： 初级人力资源专业知识与实务
问题：下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。[2016年真题]...
查看答案
问题：根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采...
问题：确定团队绩效考核维度的方法有()。...
问题：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于()年。...
问题：多选题确定薪酬等级级差的方法包括（ ）。A恒定绝对级差法B恒定差异比率法C强制分布法D变动级差法E变动差异比率法...
问题：下列关于老王提出的享受同等待遇的说法中，正确的是（ ）。...
问题：用人单位依法向劳动者支付经济补偿的，应当在（ ）时支付。...
问题：单选题不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是（）。A 轮状沟通B 链状沟通C 环状沟通D 交错型沟通...
问题：小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后，发现乙公司的工作条件更优越，于是决...
问题：下列（）对行为的决定作用更大。...
问题：问答题简述人力资源规划的作用。...
问题：如果汤姆决定取消男女差别工资制，那么下面（ ）形式的工资制较为合理。...
问题：多选题员工对工作不满的表达方式有（）A辞职B提建议C忠诚D调查E忽视...
问题：压力管理流程中的预防阶段是()。...
问题：我国特殊就业群体的平等就业措施不包括（）...
问题：根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是( )。...
问题：我国的劳动年龄界定为()。...
问题：在下列情形中，意味着一个人在家里享受闲暇的机会成本增加的是（ ）。...
问题：下列不属于个人奖励计划的是()。...
问题：多选题实施培训与开发需要做的工作有()。A选定培训与开发时间、地点B准备培训与开发用具及有关资料C选择培训与开发教师D培训与开发的控制E选择培训与开发的员工...
