在团队谈话过程中,项目发起人对每日站会的价值提出了质疑。敏捷管理专业人士应该如何处理?()
第1题:
在哪次会议期间,敏捷管理专业人士应与团队合作,分享任务、故事和承诺相关的信息?()
第2题:
在哪次会议期间,敏捷管理专业人士应与团队合作,分享任务,故事和承诺相关的信息?()
第3题:
敏捷团队成员认为每日站会并不会增加价值,是因为小组规模太大。在回顾会上,他们提出将现有的项目团队分解成更小的小组。Scrum主管应该怎么做?()
第4题:
在与团队谈话过程中,项目发起人对每日站立会议的价值提出质疑。敏捷管理专业人士应如何处理?()
第5题:
公司刚开始执行敏捷,公司领导要求强制召开每日站会,你作为敏捷实践者,会怎么处理?()
第6题:
在规划一个敏捷项目期间,一个新的干系人参与,提出变更原始需求。为确保项目成功完成。敏捷项目经理应该怎么做?()
第7题:
告诉团队该干系人必须参与每次讨论。
邀请该干系人参加每日站会。
将该干系人添加进沟通管理计划。
让该干系人查看项目状态报告。
第8题:
采用信息发射源替换一些每日站立会议。
教导项目发起人每日站立会议的好处。
让干系人将每日站立会议替换成按需召开的状态会议。
将每日站立会议与其它会议相结合,减少会议时间。
第9题:
发布计划
迭代计划
迭代回顾会
每日站会
第10题:
告诉团队成员在会议结束前搁置这个讨论
如果这个问题重要,允许这个讨论,从而讨论、获得一个问题的解决方案
突然中止站会并安排另外一场会议去讨论这个问题
询问团队成员他们如何使用每日站会
第11题:
缩小团队规模,使站会更易于管理
在采取行动之前寻求项目发起人的指示
告知团队站会的价值
允许团队做出重组的决定
第12题:
干系人优先级会议
项目状态会议
Sprint回顾会
站会
第13题:
敏捷项目团队需要一个新的项目组件的集成工具。项目团队应如何计划和监督分包商的工作?()
第14题:
敏捷管理专业人士得知,新的干系人不确定如何持续了解项目状态,敏捷管理专业人士应该做什么?()
第15题:
在敏捷方法中,哪个会议是团队用来通过风险审计检查风险应对的有效性的?()
第16题:
在每日站会上,一个团队成员声明遇到了一个问题。这将团队引入到了一个解决问题的讨论中。SM应该怎么办?()
第17题:
敏捷团队成员认为每日站会并不会增加价值,是因为小组规模太大。在回顾会议上,他们提出将现有的项目团队分解成更小的小组。Scrum主管应该怎么做?()
第18题:
让团队分析这些变更的影响并向该干系人更新该信息
向干系人提供更新的报告,并召开每日站会
在显眼的地方发布信息发射源,并定期向该干系人发送风险燃尽图
强迫干系人参与风险应对会议,并召开每日站会,讨论变更优先级和风险
第19题:
教导项目发起人每日站会的好处
采用信息发射源替换一些每日站会
让干系人将每日站会替换成按需召开的状态会议
将每日站会与其他会议相结合,减少会议时间
第20题:
服从领导安装排,强制安排每日站会
和领导沟通,应该由团队自己决定
忽略领导的要求,继续原项目
告诉领导,敏捷不用开站会
第21题:
每日站会
发布问题会议
待办事项改进
发布计划会议
第22题:
说明每日站会如何检测障碍的可能性
演示每日站会如何证明管理目标的合理性
说明每日站会如何去除多个燃尽图的需求
展示每日站会如何消除发起人对详细状态报告的需要
第23题:
干系人优先级会议。
项目状态会议。
sprint回顾会议。
站会。