当前分类： 注册质量经理考试
问题：内审员培训活动中，需要组织学员分小组做编写检查表练习，以便掌握检查表编写技能。这属于培训目标体系中的培训（）目标范畴。A、从属B、终极C、表现D、课程...
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问题：为表示某个问题与其组成要素的关系，将主要的类别逐渐分解成许多越来越详细的层次，这种方法是（）。A、树图B、矩阵图C、亲和图D、检查表...
问题：对于应用控制图的方法还不够熟悉的工作人员来说，做了控制图后应检查以下几个方面（）A、类别是否选用的合适B、样品的取法是否随机C、数据的计算、读取是否有误D、描点有无差错...
问题：某企业的一个生产线生产的产品有N个，按照生产出来的时间先后顺序排列，并编上号，从其中按照k间隔进行抽样，得到了n个样本。这种抽样方法为（）。A、简单随机抽样B、分层随机抽样C、整群随机抽样D、等距随机抽样...
问题：公司治理的结构是指（）。A、公司现有的组织结构B、公司的管理体系和制度C、公司内部的职权职责体系和规范D、公司内部所有者、董事会和高级管理人员三者组成的制衡体系...
问题：在挣值法的相关计算中，进度偏差（SV）等于（）。A、已完成工作的预算费用（EV）-已完成工作的实际费用B、EV–计划完成工作的实际费用C、EV–计划完成工作的预算费用D、EV–已完成工作的计划费用...
问题：三因素彼此两两相关的矩阵图为（）型矩阵。A、TB、YC、CD、X...
问题：组织变革通常都会受到人们的抵制和反对，分析可能的原因，不正确的是（）。A、人们对于不确定性的恐惧B、对于可能失去个人利益的恐惧C、认为变革不符合组织的最佳利益D、对组织的发展和未来不关心...
问题：一均值控制图中第6个点超出了UCL，下列说法中正确的是（）。A、有点子超出控制限，判异，但产品质量仍是合格的B、控制图判异，说明产品超差C、控制图判异，产品质量合格与否说不准D、就1个点超界，看看再说...
问题：波多里奇奖对美国经济起到了促进作用，美国历届总统都倡导企业参与其中，因为其评奖过程就是（）的过程。A、优中选优B、学习提高C、尊享荣誉D、振兴经济...
问题：什么是六西格玛方法？六西格玛过程改进的步骤有哪些？...
问题：对直方图的用途，以下描述正确的有（）A、可大致看出质量的分布状态B、可发现影响质量波动的主要因素C、可掌握过程的加工质量D、可进行过程能力指数的调查...
问题：FMEA中的风险度数（RPN）由一种失效模式的（）等因素加以确定并量化。A、后果产生的频度B、起因发生的频度C、所产生后果的严重度D、起因不可探测的程度...
问题：人力资源越来越被视为人力资本，原因在于（）。A、人才是最重要的资源，可以创造更大的价值B、人才的劳动应该获得工资收入C、人才对企业的贡献与价值，使得他们具有剩余价值所有权D、人力资源与其他资源，同样可以创造价值...
问题：目的为“通过顾客满意获取利润”的观念属于（）A、产品观念B、推销观念C、营销观念D、社会营销观念...
问题：衡量好的测量系统的标准是（）的测量系统。A、能够确保数据质量B、抽样方式稳定C、数据解释方式正确D、精确度高...
问题：经营领域战略，波特把它叫做竞争战略，包括（）...
问题：在产品设计开发以前或大规模投产以前所进行的顾客需求调查费应计入（）。A、预防成本B、鉴定成本C、内部故障成本D、外部故障成本...
问题：某厂最近对产品的装箱作业方式进行了改进，为了判断改进的作业方式下的产品重量是否比原来的252g有所下降，抽取了20个样本，发现产品的平均重量为251.2g，对此我们可以认为（）。A、由于总体标准差未知，因此不能做出任何判断B、样本平均重量仅下降了0.8g，下降不显著C、产品的平均重量为251.2g，确实比之前有所下降D、只要再提供样本的标准差信息，就可以作出判断...
问题：评价团队建设和团队工作的指标可包括（）。A、过程绩效变化B、资源利用率C、团队满意度D、制度健全率...
