当前分类： 职业与人生
问题：在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（）A、偷懒B、情绪化C、迟到D、不负责...
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问题：萨帕认为，人生的整体发展是由时间、领域和投入程度决定的，即职业生涯包括（）三个层面。 A、时间B、领域C、投入程度D、深度...
问题：在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。A、全面评价 B、动态目标 C、时间梯度 D、全程推动...
问题：社会转型可以通过努力“多、快、好、省”地完成，只需要十几年、几十年就能完成。...
问题：下列哪些属于美国著名社会心理学家和人格心理学家阿尔伯特对人格特征的分类（）A、坚持B、合群C、对经济的兴趣D、有恒性E、自我扩张...
问题：当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累，很多的时候累是：（）A、源自于工作强度的累B、源自于每天辛苦的累C、源自于人际关系的累D、源自于心态的累...
问题：人们容易进入的五个心理误区，首先是：（）A、衍射心理B、托付思想C、自我设限D、自我验证...
问题：领导喜欢：（）A、听自己话的员工B、出难题的员工C、出填空题的员工D、出选择题的员工...
问题：通用技能...
问题：简述职业生涯规划的定义。...
问题：在知识经济社会里，体力劳动者将被具有创新意识和现代科技文化知识的高素质劳动者所取代。...
问题：由于社会转型涉及到利益的重新分配和调整，因而又表现出（）的特点。A、复杂性B、曲折性C、艰难性D、单一性...
问题：就业协议书上的培养方式一般写（）A、委培B、定向C、非定向...
问题：施恩将麻省理工学院管理学院毕业生的系留点划分的类型有（） A、自主性 B、创造力 C、技术性能力 D、管理能力 E、安全与稳定...
问题：我国目前正处在转岗就业、农村剩余劳动力转移就业和青年就业三大洪峰同时到来的阶段。...
问题：从产生职业挫折原因的角度看，职业挫折包括（）A、因人之不匹配导致的职业挫折B、因才能不能发挥导致的职业挫折C、因组织本身的问题导致的职业挫折D、因人际关系不佳导致的职业挫折E、工作过于单调导致的职业挫折...
问题：影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（） A、职业探索B、确立职业目标及策略C、继续学习D、自我展示E、注重关系...
问题：一个人喜欢象征华丽和权力的漂亮勋章，反对压制个人思想的政治活动，这体现了（）价值观。A、理论性B、经济型C、艺术型D、社交型E、权力型...
