英国从1968年起开始修改人才标准,增加()在文官中的比例。
第1题:
第2题:
王充主张教育培养的最理想的人才是()
A儒生
B通才
C鸿儒
D专才
第3题:
企业发展稳定后需要的是怎样的人才?()
第4题:
试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
第5题:
根据工作方式和任务,可以将人才划分为()。
第6题:
考核公共事业管理人才的标准是()
第7题:
根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为()。
第8题:
采取多种形式,广开人才资源,具体可采取的方式有()。
第9题:
中国高等学校是()。
第10题:
成绩优异的人才
专才
通才
阅历丰富的人才
第11题:
对
错
第12题:
通才
专才
天才
冒险人
第13题:
第14题:
英国选拔、任用文官,特别是高级文官,十分重视专家化,不提倡通才
A对
B错
第15题:
英国选拔、任用文官,特别是高级文官,十分重视专家化,不提倡通才
第16题:
英国文官制度的特点有()
第17题:
企业在刚开始创业阶段更需要的是()。
第18题:
我国历史上经过科举制等途径,探索出了把人才的培养与任用分为两类——()。
第19题:
目的是为了培养具有高尚情操,有高深学问,有高级思维,能自我激励,自我发展的人才的教育称为()。
第20题:
爱因斯坦与爱迪生分别代表了()。
第21题:
德、能、勤、绩
德、能、廉、绩
德、才、廉、绩
才、能、廉、绩
第22题:
儒生
通才
鸿儒
专才
第23题:
通才
专才
能才
智才