采取多种形式，广开人才资源，具体可采取的方式有()。A、招聘人才B、借智引才C、成果转化引才D、引“资”引才E、不确定

题目

采取多种形式，广开人才资源，具体可采取的方式有()。

A、招聘人才

B、借智引才

C、成果转化引才

D、引“资”引才

E、不确定

相似考题

1.提升两大人才工程能级水平。提升国家“百人计划”“万人计划”,加大引才力度,提高引才效率。()此题为判断题(对，错)。

2.在《关于深化人才发展体制机制改革的意见》中,提到:构建具有国际竞争力的引才用才机制要实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策,更大力度实施海外高层次人才引进计划——国家“()计划”。A.百人B.千人C.引才D.用才

3.在引才政策执行过程中,喜新厌旧,追求短期和时髦的政绩,没有地方竞争,引才目标不明确,按数量和种类、而不是质量和使用效果评价人才工作力度,使得各地在人才引进方法上产生非理性竞争。()此题为判断题(对，错)。

4.为营造良好的“人才生态”,以下说法正确的是()。A、注重引才精度，控制引才数量，因地制宜、因需所取B、做好留才服务，以体制机制为保障，以政治、经济为激励，让人才心无旁骛的投入工作C、加强人才培养，根据人才的专业、技能、特长和兴趣爱好，实施精准化培养D、打造人才高地，通过人才引进激发创新创造活力，促进产业兴起

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“采取多种形式,广开人才资源,具体可采取的方式有()。A、招聘人才B、借智引才C、成果转化引才D、引“ ”相关问题

  • 第1题：

    2020年9月29日,市委召开常委会(扩大)会议,会议强调要坚持进中求新,围绕引资引智引才,强化专业招商、以商招商、协同招商。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：√

  • 第2题：

    对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式，将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是()

    A、招聘人才

    B、借智引才

    C、成果转化引才

    D、引“资”引才


    参考答案：B

  • 第3题：

    持续深入的人才发展体制机制改革：为________、________、________、________打牢了坚实基础，有力推进了新时代中国特色社会主义伟大事业不断夺取新的伟大胜利。
    填入划横线处最恰当的一项是：

    A.引才 聚才 用才 育才
    B.聚才 用才 育才 引才
    C.用才 育才 引才 聚才
    D.育才 引才 聚才 用才

    答案：D
    解析：
    第一步，分析语境。文段意思是持续深入的人才发展体制机制改革，为一系列关于“人才”的举措打牢了坚实基础。原文需要对选项中四个词进行先后顺序的排序。
    第二步，辨析选项。“育才”指培育人才。“引才”指引进人才。“聚才”指汇聚人才。“用才”指使用人才。按照事理逻辑，只有先培养人才，才会有“人才”出现，才能够引进人才。只有把人才引进的足够多，才有汇聚人才，最后才能合理地使用人才。
    因此，选择D选项。

  • 第4题：

    企业人才资源开发和利用的途径包括()。

    A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求

    B、采取多种形式，广开人才资源

    C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力

    D、无须刻意采取措施

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力可通过以下方式实现()。

    A、创造成才机遇

    B、宽松的创新环境

    C、稳定骨干的人事政策

    D、引“资”引才

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABC

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