一位相关方经常错过计划每两周举行一次的相关方会议。项目经理首先应该怎么做?()
第1题:
项目经理正在为相关方准备项目收尾演示,一位相关方曾有拒绝签署项目收尾的历史,在演示之前,项目经理应该怎么做?()
第2题:
在新项目的相关方会议中,项目经理发现一名相关方对项目有抵触。项目经理记录这个问题,并对该相关方的参与程度评级。项目经理使用了哪项工具或技术来为相关方的参与程度评级?()
第3题:
收到项目发起人批准项目章程后,项目经理安排召开项目启动大会,但是,七位关键相关方中有四位没有参加这次会议,项目经理应该怎么做?()
第4题:
在项目执行过程中,一名相关方希望知道谁有权分配项目资源。为了解决这个问题,项目经理应该怎么做?()
第5题:
项目经理完成了项目管理计划的初稿,并打算将其提交给相关方进行批准,但是,项目管理计划篇幅很长,相关方分散在各地,项目经理获得批准的时间有限。若要按时完成该计划的审查,项目经理应该怎么做?()
第6题:
一个关键的项目决策需要所有相关方的支持。项目经理现在得知之前未识别到一名关键相关方。项目经理应该做什么来防止这个问题成为项目进展和成功的障碍?()
第7题:
一位不支持的新相关方加入一个正在执行的项目,若要帮助改善与该相关方的沟通。项目经理应该怎么做?()
第8题:
更新沟通管理计划,以便将该相关方从审查会议参加名单中删除
将该相关方从相关方登记册中删除,因为他们对项目没有兴趣
通过绩效报告和会议记录继续与该相关方沟通
审查相关方参与计划,并提交变更请求以修订该计划
第9题:
修改状态报告的形式和频率,以满足该相关方的需求
寻求与该相关方达成协议以管理他们的期望
审查相关方参与计划,以重新审视该相关方的需求
与该相关方会面以说明状态报告的详细信息
第10题:
制定权力/影响力方格,以确定该相关方影响项目的能力并确认其支持
创建相关方参与计划,以确定该相关方的项目支持水平
将该问题升级上报给项目推动者,并请求替换一个支持该项目的相关方
执行相关方分析,以确定缺乏项目支持的原因并对这些原因进行优先级排序
第11题:
开始记录每两周举行一次的会议,并与所有预期的与会者分享记录。
请项目发起人与该相关方进行交涉。
与该相关方会面,讨论其未能参加会议的问题。
审查相关方参与评估矩阵,以了解该相关方的参与程度。
第12题:
尽快发送详细的状态报告并更新相关方登记册
将该相关方包含在所有详细的项目状态沟通中,并将该相关方的参与度更新为支持
与团队开会以审查相关方登记册并重新评估角色和报告要求
更新具有同样参与程度的所有相关方的详细状态报告
第13题:
一位相关方以在工作完成后要求提供更多可交付成果而出名,若要管理该相关方并避免返工,范围蔓延和分歧,项目经理应该做什么?()
第14题:
一位相关方要求更频繁,更详细地更新项目状态。该相关方也表示有兴趣协助该项目。项目经理下一步该怎么做?()
第15题:
一位关键相关方没有空批准项目定义。项目经理下一步应该怎么做?()
第16题:
—个相关方认为最近一个项目的可交付成果没有实现,若要获得该相关方的批准,项目经理应该怎么做?()
第17题:
一位相关方要求将其纳入项目报告的分发名单中,项目经理应该怎么做?()
第18题:
一位关键相关方参与项目启动大会,但缺席随后的审查会议。项目经理应该怎么做?()
第19题:
一位相关方不同意月度状态报告,并要求项目经理每周亲自告知他们项目的状态,项目经理首先应该怎么做?()
第20题:
与该相关方会面,审查当前的项目报告,并确保相关方接受报告向前推进项目
检查相关方登记册和相关方参与计划并提交变更请求
要求发起人包括包括该相关方并更新相关方参与计划
向相关方解释,是否纳入将取决于项目治理团队的决定
第21题:
与相关方开会以确定他们的报告需求。
与该相关方安排定期会议,以避免未来的抱怨。
更新沟通管理计划,以解决相关方担忧的问题。
修订风险管理计划以减轻未来的类似情况。
第22题:
请该相关方查阅项目范围管理计划
将该相关方包含进沟通管理计划
要求该相关方查阅项目工作说明书(SOW)
请该相关方查看变更管理过程
第23题:
审查相关方登记册
与项目发起人会面
更新相关方参与评估矩阵
定期及时审查沟通策略