四项基本原则首先是为谁制定的？（）A、员工B、高层经理人C、供应商D、消费者

题目

四项基本原则首先是为谁制定的？（）

  • A、员工
  • B、高层经理人
  • C、供应商
  • D、消费者
相似考题

1.高层管理者是能够运用自己的威信去影响企业战略管理的制定和实施，高层管理者应具有的特征包括( )。A．为他人树立追求的榜样B．为企业制定卓越的目标C．对下属充满信心D．为下属和员工设立较高的工作目标E．不与下属沟通

2.下列属于CS战略中的外部顾客的有()A、员工B、经销商C、供应商D、消费者

3.战略计划一般是由()制定的。A.专家B.顾问人员C.经理人员D.高层管理者

4.企业中承担人力资源开发职责的人员有()A、高层管理人员B、部门经理人员C、人力资源开发专业人员D、员工

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  • 第1题：

    员工职前教育有以下三个部分组成()

    A、员工培训需求评估

    B、被培训者的选择

    C、高层经理人员的介绍和人力资源部门的一般性指导

    D、直属上司执行特定的指导

    E、举行新进员工座谈会


    参考答案：CDE

  • 第2题：

    团队精神要从谁做起（）。

    • A、子女
    • B、学生
    • C、员工
    • D、经理人

    正确答案:D

  • 第3题：

    组织战略的制定，下面哪些群体可以参加（）

    • A、高层领导
    • B、中层干部
    • C、员工代表

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    下列哪些属于利益相关者的期望冲突？（）

    • A、员工与企业
    • B、投资者和经理人员
    • C、消费者与企业
    • D、企业利益和社会效益
    • E、员工与经理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    在采购职能的适当设计和人事安排中，为满足自身目标，谁的目标是最不重要的考虑事项（）

    • A、供应管理
    • B、内部客户
    • C、高层管理人员
    • D、1级供应商

    正确答案:D

  • 第6题：

    公司在规章制度中制定了对员工的要求，其目的是为了保障（）的利益。

    • A、供应商
    • B、客户
    • C、公司和员工
    • D、社会

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业最高层管理者的首要职责是（）

    • A、为企业制定战略目标
    • B、领导好企业员工
    • C、为企业赢利做决策
    • D、识别和确定企业使命

    正确答案:D

  • 第8题：

    在确定供应商选择标准前，采购经理人必须与企业高层决策者，以采购战略为指导，就如下（）供应商选择的战略性问题达成共识并做出决策。

    • A、自制与外包采购的选择
    • B、采购价格与采购服务的选择
    • C、单一供应商与多家供应商的选择
    • D、国内供应商与国际供应商的选择
    • E、直接采购与间接采购的选择

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    四项基本原则首先是为谁制定的？（）
    A

    员工

    B

    高层经理人

    C

    供应商

    D

    消费者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在采购职能的适当设计和人事安排中，为满足自身目标，谁的目标是最不重要的考虑事项（）
    A

    供应管理

    B

    内部客户

    C

    高层管理人员

    D

    1级供应商


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    客户关系管理（CustomerRelationshipManagement，CRM）首先是一种管理理念，其核心思想是将企业的客户（包括最终客户、（）和合作伙伴）作为最重要的企业资源。
    A

    消费者

    B

    员工

    C

    分销商

    D

    供应商


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列哪些属于利益相关者的期望冲突？（）
    A

    员工与企业

    B

    投资者和经理人员

    C

    消费者与企业

    D

    企业利益和社会效益

    E

    员工与经理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业目标的实现要靠:()。

    A.销售员工

    B.高层经理人

    C.企业所有员工的努力

    D.中级经理人


    答案：C

  • 第14题：

    在质量管理的变革中，企业的高层领导应该怎么做？首先是确定员工的质量角色。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    银行应树立（）的服务理念，制定和完善消费者投诉制度，确保消费者投诉妥善处理。

    • A、合法合规
    • B、效益为先
    • C、关爱员工
    • D、以客户为中心

    正确答案:D

  • 第16题：

    制定绿色营销计划应考虑的因素主要有（）

    • A、付费消费者
    • B、供应商
    • C、问题
    • D、预测

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    客户关系管理（CustomerRelationshipManagement，CRM）首先是一种管理理念，其核心思想是将企业的客户（包括最终客户、（）和合作伙伴）作为最重要的企业资源。

    • A、消费者
    • B、员工
    • C、分销商
    • D、供应商

    正确答案:C

  • 第18题：

    简述最高层经理人员的行为模式。


    正确答案: （1）革新分析型。
    （2）革新直觉型。
    （3）保守分析型。
    （4）保守直觉型。

  • 第19题：

    在确定供应商选择标准前，采购经理人必须与企业高层决策者，以采购战略为指导，就（）供应商选择的战略性问题达成共识并作出决策。

    • A、自制与外包采购的选择
    • B、采购价格与采购服务的选择
    • C、单一供应商与多家供应商的选择
    • D、国内供应商与国际供应商的选择
    • E、直接采购与间接采购的选择

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    企业的利益相关者包括（）等。

    • A、消费者
    • B、员工
    • C、供应商
    • D、国有企业
    • E、政府

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    团队精神要从谁做起（）。
    A

    子女

    B

    学生

    C

    员工

    D

    经理人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    国有独资公司章程制定的方式为（　　）。
    A

    由股东大会制定并通过

    B

    由国资监管机构制定

    C

    由总经理及高层管理人员制定

    D

    由全体员工制定

    E

    由董事会制定并报国资委批准


    正确答案： E,D
    解析：
    国有独资公司章程制定的方式包括：①由国资监管机构制定；②由董事会制定并报国资委批准，这既是国资委和董事会的职权也是两个机构的义务。我国公司法明确了国有独资公司章程的制定和批准机构是国资监管机构，为国资委行使职权提供了法律依据。

  • 第23题：

    多选题
    企业的利益相关者包括（）等。
    A

    消费者

    B

    员工

    C

    供应商

    D

    国有企业

    E

    政府


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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