参考答案和解析
正确答案:D
更多“战略计划一般是由()制定的。 A.专家B.顾问人员C.经理人员D.高层管理者”相关问题
  • 第1题:

    该公司召开会议讨论此事宜的相关人员包括( )。

    A.董事会

    B.高层管理者

    C.专职计划人员

    D.一般职工


    正确答案:ABC
    解析:本题考查战略管理者的相关知J识。战略管理者包括董事会、高层管理者和专职计划人员。该公司召开战略调整讨论会,参加此会议的应是战略管理者。

  • 第2题:

    负责收集和分析各种数据,提出和评价各种可行的战略选择的人员是( )。

    A.高层管理者

    B.职能部门经理

    C.普通员工

    D.专职计划人员


    正确答案:D

  • 第3题:

    在营销团队中,()是整个企业营销计划和营销方案最后的执行和组织者。

    A.基层执行经理

    B.执行专家

    C.营销执行人员

    D.营销执行顾问


    正确答案:A

  • 第4题:

    项目整体计划是由( )制定的。

    A. 高级管理者

    B. 职能经理

    C. 项目经理

    D. 项目团队


    正确答案:D

  • 第5题:

    那些负责对整个组织作决策,并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()

    A. 高层管理者

    B. 中层管理者

    C. 基层管理者

    D. 非管理者


    答案:A

  • 第6题:

    战略管理者是商品流通企业战略管理的主体。一般来说,战略管理者包括( )等。

    A.董事会

    B.股东大会

    C.高层管理者

    D.中层管理者

    E.业务人员


    正确答案:AC

  • 第7题:

    ( )是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。

    A.总经理
    B.董事长
    C.高层管理者
    D.管理层

    答案:C
    解析:
    高层管理者是企业战略的制定者和发展方向的把握者。

  • 第8题:

    企业战略管理的主体是( )。

    A.企业全体员工
    B.企业战略管理者
    C.企业高层管理者
    D.企业战略专家

    答案:B
    解析:
    本题考查企业战略管理的主体。企业战略管理的主体是企业战略管理者,不同层次管理者承担着不同的战略管理责任。

  • 第9题:

    行动计划它由( )制订。

    A.工作人员
    B.基层管理者
    C.中层管理者
    D.高层管理者

    答案:B
    解析:
    行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、职能、部门等对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过一年。

  • 第10题:

    战术性计划一般是由()负责制定。

    • A、高层管理者
    • B、作业人员
    • C、基层管理者
    • D、中层管理者

    正确答案:D

  • 第11题:

    负责收集和分析各种数据,提出和评价各种可行的战略选择的人员是( )。

    • A、高层管理者
    • B、职能部门经理
    • C、普通员工
    • D、专职计划人员

    正确答案:D

  • 第12题:

    单选题
    组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    所有管理者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    该公司的的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。

    A.董事会

    B.高层管理者

    C.专职计划人员

    D.一般职工


    正确答案:ABC

  • 第14题:

    计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由( )制定的。

    A.基层管理者

    B.中层管理者

    C.高层管理者

    D.操作者


    正确答案:C
    战略计划作为企业最高计划,是由高层管理者制定的。因此,本题的正确答案为C。

  • 第15题:

    战略传统上是以下哪部分人的责任?()

    A.员工

    B.中层管理人员

    C.一线人员

    D.高层管理者

    E.项目经理


    参考答案:D

  • 第16题:

    战略计划是由()。

    A中层管理者制定

    B基层管理者制定

    C普通职工制定

    D高层管理者制定


    参考答案:D

  • 第17题:

    组织长期计划一般由()制定。

    A.中层管理者

    B.被管理者

    C.基层管理者

    D.高层管理者


    正确答案:B

  • 第18题:

    职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。

    A.高层经理
    B.外聘咨询专家
    C.员工的直接上级
    D.人力资源部门的专职人员

    答案:D
    解析:
    (p307)职业生涯面谈一般由人力资源部门的职业生涯专职管理人员或者由员工的精神导师对员工实施。

  • 第19题:

    某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是( )模式。

    A.合作型
    B.指挥型
    C.文化型
    D.增长型

    答案:A
    解析:
    根据题目信息,“充分调动高层管理人员的积极性和创造性,由高层管理人员集体进行战略制定和决策”,可知为合作型模式。

  • 第20题:

    中期计划是指( )

    A.时间一般在5年以上,由中层管理者制定
    B.时间一般在5年以上,由基层管理者制定
    C.时间一般在1~5年,由中层管理者制定
    D.时间一般在1~5年,由基层管理者制定
    E.时间一般在1~5年,由高层管理者制定

    答案:C
    解析:
    中期计划介入于长期和短期计划之间,时间一般为1~5年。

  • 第21题:

    战略性计划一般由()负责制定。

    A董事会

    B高层管理人员

    C中层管理人员

    D基层管理人员


    B

  • 第22题:

    组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、所有管理者

    正确答案:A

  • 第23题:

    单选题
    战术性计划一般是由()负责制定。
    A

    高层管理者

    B

    作业人员

    C

    基层管理者

    D

    中层管理者


    正确答案: A
    解析: 暂无解析