当前分类： 人力资源管理类(银行)知识竞赛
问题：干部交流应遵守纪律包括（）。A、干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，但组织关系无需转到新的工作单位B、干部调离后，不准干预原单位的工作，但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具C、任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定，干部须服从组织做出的交流安排D、各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部...
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问题：下列干部应当进行交流的是（）A、市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期5年的B、市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期4年的C、市农信办、县级联社、基层信用社副职在一地任期4年的D、市农信办、县级联社、基层信用社副职在一地任期5年的...
问题：岗位轮换中会计岗位包括（）。A、记账员B、重要空白凭证管理员C、编押员D、票据交换员...
问题：挂职交流担任领导干部的，可不占职数，但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过（）人。A、1B、2C、3D、5...
问题：下列不属于干部交流应遵守的纪律为（）。A、各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部B、干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，行政关系、组织关系或工资关系无需转到新的工作单位C、在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作D、干部调离后，不准干预原单位的工作，不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其他公共物品...
问题：干部交流的对象包括（）。A、新提拔的各级机构负责人，原则上应易地交流B、因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的C、在一个地方或部门工作时间较长的干部D、科级干部年龄超过50岁，可区别情况对其工作进行调整，一般不进行易地交流...
问题：股级干部交流经各县级联社党委研究并在市农信办备案同意后，由市农信办负责实施。...
问题：各级组织人事部门每年初根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施。...
问题：亲属回避区域中，县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域。...
问题：干部交流的主要形式包括（）。A、回避性交流B、岗位轮换性交流C、培养性交流D、调整性交流...
问题：县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本*县级联社范围内进行横向交流...
问题：在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作。...
问题：员工在所从事的岗位上连续工作满（）年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。A、10B、6C、5D、3...
问题：岗位轮换应遵守的纪律包括（）。A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理C、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理D、对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定...
问题：干部交流的范围包括（）。A、县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本*县级联社范围内进行横向交流B、县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本*县级联社范围内进行纵向交流C、县级联社理事长、主任、监事长、副主任在所在市范围内进行横向交流D、省联社机关部门负责人、市农信办主任、副主任在全*省范围内进行横向或纵向交流...
问题：干部交流形式中属于调整性交流的为（）。A、行政岗位与业务岗位的轮换B、新提拔干部的交流任职C、为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D、重要岗位、重要部门之间的轮换...
问题：在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换。...
问题：干部交流是指根据工作需要，通过调动、轮换、挂职等形式，有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限，统一负责。...
