更多“员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。A、10B、6C、5D、3”相关问题
  • 第1题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位人员岗位轮换期限如下()

    • A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年
    • B、支行委派会计(授权经理或营业室负责人)在同一机构同一岗位连续工作满2年
    • C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年
    • D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期(每个聘期3年)

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    下面说法,不正确的有()

    • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年
    • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
    • C、根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
    • D、实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员,保证各岗位职责的有效履行

    正确答案:B

  • 第3题:

    根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第4题:

    员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。

    • A、10
    • B、6
    • C、5
    • D、3

    正确答案:D

  • 第5题:

    机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一,一般应安排强制休假()。

    • A、在同一岗位上工作满二年
    • B、工作质量不高,多次出现差错或失误
    • C、员工行为表现出现异常
    • D、组织实施机构确定的其他情形

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满()的员工,原则上都要进行岗位轮换。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:C

  • 第7题:

    《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定,在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满()的人员,原则上都要进行岗位轮换。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:C

  • 第8题:

    信贷人员在同一服务辖区工作满()年的,应进行岗位轮换或跨社交流。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
    A

    10

    B

    6

    C

    5

    D

    3


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满()年的员工,原则上都要进行岗位轮换。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    原则上网点或员工出现以下()情况,应安排突击替岗。
    A

    经办的业务出现异常

    B

    员工行为表现异常

    C

    长期未交流、未轮换、未休假的重要岗位人员


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下面关于岗位轮换和强制休假的说法,正确的有()

    • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年
    • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%
    • C、根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
    • D、实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    岗位轮换范围包括()

    • A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • C、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    岗位轮换范围包括()

    • A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • C、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • D、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    正确答案:B

  • 第17题:

    原则上网点或员工出现以下()情况,应安排突击替岗。

    • A、经办的业务出现异常
    • B、员工行为表现异常
    • C、长期未交流、未轮换、未休假的重要岗位人员

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、半年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第19题:

    金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位,应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:C

  • 第20题:

    判断题
    员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    半年

    D

    三年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定,在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满()的人员,原则上都要进行岗位轮换。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位,应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满()的员工,原则上都要进行岗位轮换。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析