当前分类： 考评员考试
问题：评价层面中的内容层面所具有的优点是（）。A、增强命题专家责任心B、快速C、直接地提高试题命制的质量D、效果直接，接近实际情况...
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问题：国家题库的优点是科学、有效、稳定。...
问题：（）是考核试题的具体化设置。A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表...
问题：技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。...
问题：命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作...
问题：下面关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。...
问题：航运企业应对从业人员进行职业健康宣传和培训，使其了解掌握其（）＿＿存在的危险因素和职业危害、防范措施及应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。A、A作业场所和工作岗位；B、B生活环境；C、C工作场所；D、D生活场所和工作场所...
问题：鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素...
问题：根据职业技能鉴定考评人员行为守则，以下行为属于考评人员的义务有（...
问题：按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。...
问题：考评人员分为考评员和高级考评员，考评员任职期限满（）年后，并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的，可申报参加高级考评员培训，考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。A、1年B、2年C、3年D、4年...
问题：考评人员考评技术方法实习时间不得少于（）学时。A、20B、25C、30D、35...
问题：操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。...
问题：考评人员使用管理的基本管理制度有（）。A、集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度B、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度C、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度D、集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度...
问题：理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难...
问题：在每次考评中，（）最终裁决有争议的技术问题。A、考评组全体成员B、考评组三分之一成员C、考评组长D、考评组三分之二成员...
问题：考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。...
问题：《操作技能鉴定要素细目表》包括各（）。...
问题：考评组实施考评可采取（）等方式A、提问B、交谈C、查阅文件和记录D、现场检查与抽查...
