统计分析基元包含了哪些构成要素（）。A、预测分析B、结果分析C、试题分析D、试卷分析

题目

统计分析基元包含了哪些构成要素（）。

  • A、预测分析
  • B、结果分析
  • C、试题分析
  • D、试卷分析
相似考题

1.常用的()包括定性预测方法、因果分析预测法和延伸预测法。A:调查法 B:决策分析方法 C:统计分析方法 D:预测分析方法

2.企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些? 相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?

3.土地统计分析通常可以分为（）A、进度分析B、专题分析C、综合分析D、预测分析E、系统分析

4.工程咨询信息的分析包括()。A:对信息进行统计分析 B:根据统计分析结果进行评价 C:对信息进行选择 D:根据统计分析结果进行预测 E:根据统计分析结果进行决策

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  • 第1题：

    农经统计分析是农经统计工作的最终环节，为各级党政部门和完善政策提供依据，统计分析的种类有（）。

    • A、进度分析
    • B、专题分析
    • C、综合分析
    • D、预测分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    预测统计分析中预测的方法有（）

    • A、数字分析法
    • B、模型分析法
    • C、模型预测法
    • D、经验预测法

    正确答案:C,D

  • 第3题：

    统计分析报告的种类有（）

    • A、专题分析报告
    • B、定期分析报告
    • C、预测分析报告
    • D、综合分析报告
    • E、动态分析报告

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    税收统计分析的内容包括哪些方面。（）

    • A、税源统计分析
    • B、税收统计分析
    • C、税政统计分析

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    市场调研结果分析有频次分析和（）

    • A、相关性分析
    • B、误差分析
    • C、统计分析
    • D、总量分析

    正确答案:A

  • 第6题：

    以下选项属于评价基元种类的是（）。

    • A、理论模型基元
    • B、试题分布基元
    • C、操作模型基元
    • D、统计分析基元

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    多选题
    土地统计分析通常可以分为（）
    A

    进度分析

    B

    专题分析

    C

    综合分析

    D

    预测分析

    E

    系统分析


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    税收统计分析中常用统计分析预测方法主要有（）。
    A

    年度序列趋势分析方法

    B

    季度序列分析方法

    C

    月度序列分析方法

    D

    运用统计学回归分析从经济到税收的方法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    税收统计分析的内容包括哪些方面。（）
    A

    税源统计分析

    B

    税收统计分析

    C

    税政统计分析


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业经济效益统计分析报告属于（）。
    A

    计划性的统计分析报告

    B

    综合性统计分析报告

    C

    专题性统计分析报告

    D

    预测性统计分析报告


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下选项属于评价基元种类的是（）。
    A

    理论模型基元

    B

    试题分布基元

    C

    操作模型基元

    D

    统计分析基元


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    命题的基本步骤主要包括（）。
    A

    分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题

    B

    制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

    C

    分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷

    D

    分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    统计分析基元不包括（）

    • A、预测分析
    • B、职业分析
    • C、试题分析
    • D、试卷分析

    正确答案:B

  • 第14题：

    气象灾害预测方法大体经历了哪几个阶段（）

    • A、经验统计分析
    • B、数理统计分析
    • C、物理统计分析
    • D、动力与统计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    市场预测的程序为（）。

    • A、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果
    • B、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果
    • C、确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果
    • D、确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

    正确答案:C

  • 第16题：

    税收统计分析中常用统计分析预测方法主要有（）。

    • A、年度序列趋势分析方法
    • B、季度序列分析方法
    • C、月度序列分析方法
    • D、运用统计学回归分析从经济到税收的方法

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    命题的基本步骤主要包括（）。

    • A、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
    • B、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
    • C、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
    • D、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业经济效益统计分析报告属于（）。

    • A、计划性的统计分析报告
    • B、综合性统计分析报告
    • C、专题性统计分析报告
    • D、预测性统计分析报告

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    市场预测的程序为（）。
    A

    收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果

    B

    收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

    C

    确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

    D

    确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    预测统计分析中预测的方法有（）
    A

    数字分析法

    B

    模型分析法

    C

    模型预测法

    D

    经验预测法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下哪些入侵检测技术属于基于误用的入侵检测技术？（）
    A

    统计分析技术

    B

    预测模式生成技术

    C

    状态转移分析

    D

    模式匹配分析


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    统计分析基元包含了哪些构成要素（）。
    A

    预测分析

    B

    结果分析

    C

    试题分析

    D

    试卷分析


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？

    正确答案： 薪酬调查数据的统计分析方法主要有:
    (1)数据排列法。统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据,即25%点处、中点即50%点处和75%点处。
    (2)频率分析法。如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时,可以采取频率分析法,记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资的一般水平。为了更直观地进行观察,还可以根据调查数据绘制出直方图。
    (3)趋中趋势分析。这是统计数据处理分析的重要方法之一,具体包括以下几种方法:
    ①简单平均法。即根据薪酬调查的数据,求出某类岗位基本工资额,作为确定本企业同类岗位人员工资的基本依据。
    ②加权平均法。采用加权平均法时,不同企业的工资数据将会被赋予不同的权重,而权重的大小则取决于每一家企业在同类岗位上工作的员工人数。
    ③中位数法。采用中位数法时,首先将搜集到的全部统计数据按照大小次序进行排列之后,再找出居于中间位置的数值,即中位数作为确定某类岗位人员工资水平的依据。
    (4)离散分析。离散分析是统计数据处理分析的重要方法之一,具体又包括标准差分析和四分位、百分位分析等几种方法。在薪酬调查分析中,经常采用百分位和四分位的方法分析衡量统计数据的离散程度。
    (5)回归分析法。即借用一些数据统计软件,如SPSS等所提供的回归分析功能,分析两种或多种数据之间的关系,从而找出影响薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的主要因素以及影响程度,进而对薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的发展趋势进行预测。
    (6)图表分析法。即在对调查数据进行统计汇总以及对资料进行整理的基础上,首先按照一定格式编制统计表,然后制成各种统计图如直线图、柱状图、饼状图、结构图等,对薪酬调查结果进行对比分析的一种方法。
    解析： 薪酬调查数据的统计分析方法主要有:<br />  (1)数据排列法。统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据,即25%点处、中点即50%点处和75%点处。<br />  (2)频率分析法。如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时,可以采取频率分析法,记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资的一般水平。为了更直观地进行观察,还可以根据调查数据绘制出直方图。<br />  (3)趋中趋势分析。这是统计数据处理分析的重要方法之一,具体包括以下几种方法:<br />  ①简单平均法。即根据薪酬调查的数据,求出某类岗位基本工资额,作为确定本企业同类岗位人员工资的基本依据。<br />  ②加权平均法。采用加权平均法时,不同企业的工资数据将会被赋予不同的权重,而权重的大小则取决于每一家企业在同类岗位上工作的员工人数。<br />  ③中位数法。采用中位数法时,首先将搜集到的全部统计数据按照大小次序进行排列之后,再找出居于中间位置的数值,即中位数作为确定某类岗位人员工资水平的依据。<br />  (4)离散分析。离散分析是统计数据处理分析的重要方法之一,具体又包括标准差分析和四分位、百分位分析等几种方法。在薪酬调查分析中,经常采用百分位和四分位的方法分析衡量统计数据的离散程度。<br />  (5)回归分析法。即借用一些数据统计软件,如SPSS等所提供的回归分析功能,分析两种或多种数据之间的关系,从而找出影响薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的主要因素以及影响程度,进而对薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的发展趋势进行预测。<br />  (6)图表分析法。即在对调查数据进行统计汇总以及对资料进行整理的基础上,首先按照一定格式编制统计表,然后制成各种统计图如直线图、柱状图、饼状图、结构图等,对薪酬调查结果进行对比分析的一种方法。

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