当前分类： 中国石油处分规定考试
问题：在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。...
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问题：受撤职处分的，应当（）。A、只降低职级，不降低相关待遇B、只降低相关待遇，不降低级别C、降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务D、降低两个以上职务层次另行确定职务...
问题：《处分规定》的出台，是贯彻十八大的必然要求，是贯彻落实所有集团公司发展目标的内在需要，是维护制度权威、强化制度执行的必然要求，从严治企、从严管理的迫切需要。...
问题：下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为，可给予警告或记过处分（）。A、违反保密规定，导致失密、泄密事件发生的B、泄露企业商业秘密、工作秘密C、丢失重要文件、档案D、以谋取私利为目的泄露企业秘密E、未经授权，在媒体披露影响企业信誉的信息...
问题：处分的种类及期间有（）。A、警告，6个月B、记过，12个月C、记大过，18个月D、降级、撤职，24个月E、留用察看，12个月或者24个月F、解除劳动合同...
问题：职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（）A、记过B、撤职C、警告D、留用察看...
问题：《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》自发布之日起施行。...
问题：单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有违法行为、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究政纪责任的，对负有责任的领导人员和（）给予处分。A、直接责任人员B、间接责任人员C、重要责任人员...
问题：某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）A、按从重原则，执行留用察看12个月B、留用察看期满后，再执行警告处分C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同...
问题：职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（）A、隐匿、伪造、销毁证据B、打击报复检举人、证人及其他有关人员C、给企业造成重大经济损失或恶劣影响D、拒不交代他人违纪行为...
问题：《处分规定》是中国石化第一部综合性的政纪处分制度，是查处违纪违规案件的重要依据，是规范职工行为的一把尺子。...
问题：根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（）从重处分。A、必须B、可以C、应当D、从严...
问题：《处分规定》，共分为（）章（）条。A、4，55B、5，55C、5，54...
问题：虚列开支套取资金设立“小金库”的表现形式有。（）A、以各种名义虚构业务成本，用虚假发票或非法购买发票、签订虚假合同、提供虚假产品或劳务等手段套取资金B、虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、劳务费、培训费和咨询费等套取资金C、虚列职工工资、福利费用、社会保险费用、工会经费、管理人员职务消费等人工成本套取资金D、通过高进低出、返还利润及其他虚列开支等方式套取资金E、隐匿、截留各种形式的赞助、捐助、奖酬金、回扣、佣金、保险返还、代扣代缴手续费等...
问题：下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬（）A、记大过B、降级C、留用察看D、撤职...
问题：有拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员，包养情人以及其他违反社会主义道德行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。...
问题：下列哪些属于违反社会管理秩序的行为（）A、嫖娼、吸毒行为B、赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为C、对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或者诬告陷害他人的D、拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员，包养情人以及其他违反社会主义道德行为的E、违规超计划生育的...
问题：对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者应分别给予什么处分？...
