下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为,可给予警告或记过处分()。
第1题:
以谋取私利为目的或利用职权强制他人违反保密规定以致泄露国家秘密但又不够刑事处罚的,可以酌情给与行政处分。()
第2题:
下列属于《刑法》规定的过失泄露国家秘密立案情形的是()。
第3题:
根据泄露的统计秘密不同,违反《统计法》有关保密规定的行为可分三类:泄露国家秘密的行为、泄露私人、家庭的单项调查资料的行为、泄露统计调查对象的商业秘密的行为。()
第4题:
单位应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,可以泄露合同订立与履行过程中涉及的国家机密、工作秘密或商业秘密。
第5题:
依据《国家电网公司保密工作管理办法》,公司员工发现国家秘密和企业秘密已经泄露或者可能泄露时,应填写()
第6题:
员工工作中在保密与信息披露方面有怎样的责任()。
第7题:
违反保密管理制度规定,未按规定保守(),致使其泄露的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。
第8题:
泄露国家秘密
泄露农信社商业秘密
泄露混用操作口令、密码、密匙、编密参数、算法以及金库密码
造成密码设备遗失或泄密
未经授权,擅自对外提供或披露财会、业务等信息,或因工作疏忽造成信息泄露
第9题:
员工未经公司授权或批准,不得向外提供国家秘密和企业商业秘密
员工可向外提供国家秘密和企业商业秘密
员工未经公司授权或批准,可向外提供国家秘密和企业商业秘密
中国电信员工不是全部都有保守国家机密和公司商业秘密的
第10题:
国家秘密、商业银行秘密、客户秘密
建设银行商业秘密、客户秘密、员工秘密
国家秘密、建设银行商业秘密、客户秘密
国家秘密、建设银行商业秘密、员工秘密
第11题:
未按规定保守国家秘密、建设银行商业秘密、客户秘密,致使其泄露的
在与公共网联网的计算机中存储、传递秘密信息,失密、泄密
未按规定保管密码设备,造成密码设备遗失或失密、泄密
未按规定登记、保管、移交、归档
第12题:
(难度:中等)根据《保密工作管理办法》规定,对泄露或者非法获取国家秘密、企业商业秘密的行为及时检举的行为应该给与奖励。
答案:(yes)
第13题:
对泄露国家秘密尚不够刑事处罚,有下列情节之一的,应当从重给予行政处分:();以谋取私利为目的泄露国家秘密的;泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的;利用职权强制他人违反保密规定的。
第14题:
下列行为中违反了劳动保障监察员进行调查、检查时应承担的义务有()。
第15题:
企业应当制定严格的内部报告保密制度,明确保密内容、保密措施、()和传递范围,防止泄露商业秘密。
第16题:
违反保密管理制度规定,有以下哪些行为之一给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
第17题:
商业秘密是企业的无形财产,一旦泄露将会给企业带来巨大的损失。根据我国《反不正当竞争法》的有关规定,以下哪些行为属于侵犯商业秘密的行为?()
第18题:
对违反计算机信息系统网络国际联网保密管理规定,在进行国际联网的计算机或网络中存储、处理、传递涉及国家秘密的信息,如造成国家秘密信息泄露,情节严重的,依法();不够刑事处罚的,将依照有关保密法规对泄露责任者给予()。
第19题:
利用本人知悉的未经本行公开披露的信息谋利或进行非法活动的
未履行保密义务和相关管理规定,导致未经本行公开披露的信息(如商业信息、客户信息、财务数据信息等)泄露,造成本行经济损失或声誉影响的
未保管好本人系统账号及密码,导致信息泄露并造成不良影响的
利用不正当手段获取未经本行公开披露的信息的
第20题:
泄露国家秘密已造成损害后果的
泄露国家秘密未造成损害后果的
多次泄露国家秘密已造成损害后果的
第21题:
对
错
第22题:
以不正当手段获取商业秘密
通过合同获取商业秘密
披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人商业秘密
第三人明知或应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密
违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密
第23题:
( 难度:中等)根据《保密工作管理办法》规定,不属于应给予表彰奖励的表现是:
A.在危急情况下,保护国家秘密、企业商业秘密安全的行为。
B.对泄露或者非法获取国家秘密、企业商业秘密的行为及时检举的行为。
C.工作以来从来没有进行过泄密行为。
D.在涉及国家秘密、企业商业秘密的专项活动中,严守国家秘密,对维护国家的安全和利益作出重要贡献的行为。
答案:C