参考答案和解析
正确答案:A
更多“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()A、十二个月B、六个月C、一个月D、三个月”相关问题
  • 第1题:

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月。

    A:3
    B:6
    C:12
    D:18

    答案:C
    解析:
    《事业单位人事管理条例》第13条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。@##

  • 第2题:

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。

    A.6个月
    B.12个月
    C.3个月
    D.8个月

    答案:B
    解析:
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为12个月。

  • 第3题:

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。

    • A、十二个月
    • B、六个月
    • C、一个月
    • D、三个月

    正确答案:A

  • 第4题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

    • A、六个月
    • B、三个月
    • C、一年

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()。

    • A、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
    • B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
    • C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
    • D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列不属于试用期限的是()。

    • A、劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天
    • B、劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
    • C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
    • D、三年以上,试用期不超过六个月

    正确答案:A

  • 第7题:

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

    • A、一个月
    • B、三个月
    • C、六个月
    • D、十二个月

    正确答案:C

  • 第8题:

    初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期()

    • A、6个月
    • B、9个月
    • C、12个月
    • D、18个月

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为:
    A

    一个月

    B

    三个月

    C

    六个月

    D

    十二个月


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月
    A

    3

    B

    6

    C

    12

    D

    18


    正确答案: C
    解析: 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

  • 第11题:

    单选题
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(),三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
    A

    一个月;二个月;三个月

    B

    一个月;二个月;六个月

    C

    一个月;三个月;六个月

    D

    一个月;三个月;一年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于试用期限的是()。
    A

    劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天

    B

    劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月

    C

    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

    D

    三年以上,试用期不超过六个月


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )个月。

    A.3
    B.6
    C.12
    D.18

    答案:C
    解析:
    暂无解析

  • 第14题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

    • A、六个月
    • B、三个月
    • C、一年
    • D、一个月

    正确答案:D

  • 第15题:

    事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。试用期为()个月。

    • A、6
    • B、3
    • C、12
    • D、5

    正确答案:C

  • 第16题:

    下面关于试用期限说法不正确的是()。

    • A、劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
    • B、三个月以上不满一年为:不超过一个月
    • C、一年以上两年以下的:不超过两个月
    • D、三年以上的:不超过六个月。无固定期限劳动合同的为:不超过六个月

    正确答案:B

  • 第17题:

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    下列不属于劳动合同试用期限的是()。

    • A、劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天
    • B、劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
    • C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
    • D、三年以上,试用期不超过六个月

    正确答案:A

  • 第19题:

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。

    • A、6个月
    • B、9个月
    • C、12个月
    • D、18个月

    正确答案:C

  • 第20题:

    判断题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

  • 第21题:

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    12个月


    正确答案: B
    解析: 《事业单位管理条例》规定初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。因而本题答案选D。

  • 第22题:

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期()
    A

    6个月

    B

    9个月

    C

    12个月

    D

    18个月


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。试用期为()个月。
    A

    6

    B

    3

    C

    12

    D

    5


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
    A

    一个月

    B

    三个月

    C

    六个月

    D

    十二个月


    正确答案: A
    解析: 暂无解析