根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为（ ）A、3 个月 B、6 个月 C、9 个月 D、12 个月

题目
根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为（ ）

A、3 个月
B、6 个月
C、9 个月
D、12 个月
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1.国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： A2年 B3年 C4年 D5年

2.下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月 D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

3.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为()个月。A:3 B:6 C:12 D:18

4.《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ） 年。A. 1 B. 2 C. 3 D. 5

参考答案和解析
答案：D
解析：
本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3年以上的，试用期为 12 个月。”
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  • 第1题：

    根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。

    A．3个月
    B．6个月
    C．3年
    D．10年

    答案：C
    解析：
    2014年7月1日起实施的《事业单位人事管理条例》对事业单位岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理等人事管理主要环节做出明确规定。聘用制度是事业单位的基本用人制度。事业单位与其工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

  • 第2题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）。

    A.6个月
    B.12个月
    C.3个月
    D.8个月

    答案：B
    解析：
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的，试用期为12个月。

  • 第3题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）

    • A、十二个月
    • B、六个月
    • C、一个月
    • D、三个月

    正确答案:A

  • 第4题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

    • A、12个月
    • B、6个月
    • C、5个月
    • D、3个月

    正确答案:A

  • 第5题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

    • A、6个月
    • B、9个月
    • C、12个月
    • D、18个月

    正确答案:C

  • 第7题：

    《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。

    • A、不低于1年
    • B、不低于2年
    • C、不低于3年
    • D、不低于5年

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

  • 第9题：

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期（）
    A

    6个月

    B

    9个月

    C

    12个月

    D

    18个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(  )。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    12个月

    D

    24个月


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。[2015年真题]
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    3年

    D

    10年


    正确答案： A
    解析：
    2014年7月1日起实施的《事业单位人事管理条例》对事业单位岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理等人事管理主要环节做出明确规定。聘用制度是事业单位的基本用人制度。事业单位与其工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

  • 第12题：

    单选题
    事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。
    A

    6

    B

    3

    C

    12

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（　　）个月。

    A.3
    B.6
    C.12
    D.18

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。

    • A、6
    • B、3
    • C、12
    • D、5

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是（）。

    • A、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
    • B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
    • C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
    • D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期（）

    • A、6个月
    • B、9个月
    • C、12个月
    • D、18个月

    正确答案:C

  • 第19题：

    判断题
    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。
    A

    不低于1年

    B

    不低于2年

    C

    不低于3年

    D

    不低于5年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（  ）。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    3年

    D

    10年


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月
    A

    3

    B

    6

    C

    12

    D

    18


    正确答案： C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

  • 第23题：

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）
    A

    十二个月

    B

    六个月

    C

    一个月

    D

    三个月


    正确答案： D
    解析： 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

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