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  • 第1题:

    根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是( )。

    A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

    B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

    C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

    D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期


    正确答案:ACD

  • 第2题:

    刘某与甲公司签订1年期劳动合同,双方在合同中就试用期约定了下列事项。根据劳动合同法律制度的规定,其中符合规定的有( )。

    A.刘某在试用期内决定提前解除劳动合同的,应当提前10天通知甲公司

    B.试用期限为1个月

    C.试用期工资为当地最低工资标准的80%

    D.试用期包含在劳动合同期限内


    正确答案:BD
    【解析】(1)选项A:劳动者在试用期内通知用人单位解除劳动合同的,只须提前3天通知即可;(2)选项B:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月(≤2个月);(3)选项c:试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准;(4)选项D:试用期包含在劳动合同期限内。

  • 第3题:

    小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。

    A:试用期不超过2个月
    B:试用期不超过3个月
    C:试用期结束后劳动合同开始生效
    D:试用期内无需缴纳社会保险费

    答案:A
    解析:
    关于试用期,《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上满三年的,试用期不得超过二个月。

  • 第4题:

    某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。

    A:一个月
    B:二个月
    C:三个月
    D:六个月

    答案:D
    解析:
    本题考核的是劳动合同约定条款中对试用期的约定。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。据此判断小叶的最长试用期为6个月。

  • 第5题:

    王某与某施工企业签订了书面的劳动合同,该劳动合同期限为两年。根据《劳动合同法》的规定,王某的试用期最长不得超过( )个月。

    A:1
    B:2
    C:3
    D:6

    答案:B
    解析:

  • 第6题:

    根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。


    A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期
    C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    D.试用期包含在劳动合同期限内

    答案:B
    解析:

  • 第7题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。

    A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正
    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
    D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第8题:

    2013年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过( )个月。

    A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 6


    答案:B
    解析:
    《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    综上所述,本题正确答案为B。

  • 第9题:

    单选题
    张某于6月12日进入甲公司工作,双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于该合同试用期的表述中,不正确的是()。
    A

    张某可与甲公司约定不适用试用期

    B

    张某可与甲公司约定3个月的试用期

    C

    如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同,那么可以约定1年的试用期

    D

    如甲公司与张某仅约定试用期,则试用期不成立,该期限为劳动合同的期限


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。
    A

    试用期不超过2个月

    B

    试用期不超过3个月

    C

    试用期结束后劳动合同开始生效

    D

    试用期内无需缴纳社会保险费


    正确答案: D
    解析: 劳动合同的内容中对试用期的约定。

  • 第11题:

    判断题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第12题:

    单选题
    某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    1个月

    D

    2个月


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是( )。A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月


    正确答案:AD
    根据《劳动合同法》第l9条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第14题:

    某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。

    A.1个月
    B.2个月
    C.3个月
    D.6个月

    答案:D
    解析:
    考点:劳动合同的内容。 关于试用期,《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  • 第15题:

    某企业与小红订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为( )。

    A.1个月
    B.2个月
    C.0—3个月
    D.6个月

    答案:D
    解析:
    劳动合同约定条款中试用期的约定。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。据此判断小红的最长试用期为6个月。故选D。

  • 第16题:

    根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案:D
    解析:
    《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第17题:

    根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

    A、1
    B、2
    C、3
    D、6

    答案:D
    解析:
    2018新教材P132
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  • 第18题:

    甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中 , 符合法律规定的有( ) 。

    A.夏某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
    B.周某的劳动合同期限1年,双方约定的试用期为1个月
    C.刘某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为3个月
    D.林某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第19题:

    根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案:D
    解析:
    2020版教材P131
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  • 第20题:

    某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。 

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1个月
    • D、2个月

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是(  )。[2012年真题]
    A

    试用期不超过2个月

    B

    试用期不超过3个月

    C

    试用期结束后劳动合同开始生效

    D

    试用期内无须缴纳社会保险费


    正确答案: B
    解析:
    关于试用期,《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。本题中,双方约定合同期限为2年,故小张的试用期应不超过2个月。

  • 第22题:

    多选题
    甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有()。
    A

    李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月

    B

    王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日

    C

    赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月

    D

    张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    某企业与小李订立了一份期限为4年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为(  )。
    A

    一个月

    B

    二个月

    C

    三个月

    D

    六个月


    正确答案: C
    解析:

  • 第24题:

    不定项题
    根据劳动合同法律制度的规定,对试用期约定的下列表述中,正确的是(    )。
    A

    乙公司已经与王某约定过试用期,甲公司不得再与其约定试用期

    B

    甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元

    C

    甲公司与王某可以约定3个月的试用期

    D

    甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内


    正确答案: C
    解析: