当前分类： 国际金融理财师(CFP)
问题：李先生于30岁参加了A公司的企业年金计划，请问下列哪些时点他可以提取企业年金账户中的个人账户余额（）。 （1）李先生年满60岁退休 （2）李先生在40岁时由A公司跳槽到B公司，B公司没有设立企业年金计划 （3）李先生45岁和太太去美国定居生活 （4）李先生38岁去美国留学五年A、（1）（2）B、（2）（4）C、（3）（4）D、（1）（3）...
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问题：下列关于紧急备用金的描述中错误的是（）A、紧急备用金可用来应付因失业与失能，收入中断时的生活支出B、一般家庭应当以3-6个月的生活费为基准，准备紧急备用金C、紧急备用金可以投资于股票或者房地产D、紧急备用金一般以活期或者短期存款的形式储备...
问题：方小姐有如下换房规划：旧房值60万元，新房需100万元，旧屋贷款余额20万元，剩余期限6年，利率4%。出售旧屋后购买新房不足部分由贷款解决。若利率不变，每年还款额也不变，新房的贷款需要（）才能还清。A、18年B、20年C、22年D、26年...
问题：接上题，如果用遗族需要法计算，那么保额应该为（）。A、32.7万元B、36.0万元C、42.5万元D、48.7万元...
问题：小陈现年28岁，在高科技公司上班，月薪4000元，每年奖金为3个月工资，估计未来每年调薪200元。下个月就要结婚。未婚妻小美26岁，在贸易公司担任秘书，月薪3000元，每年奖金约为2个月工资，预估未来每年调薪100元。目前两人皆没有保险，原有的积蓄预计在支付结婚相关费用后所剩无几，可暂不考虑。但也没有负债，往后的各项目标规划皆要以双方的储蓄来准备。未来的理财目标如下： （1）家庭开销：婚前小陈月支出2500元，小美月支出2000元。婚后两人决定将月支出控制在3500元，但因为要自行租屋居住，租金每月10...
问题：理财师与客户沟通的方式主要有（）。 Ⅰ.服务窗口对话 Ⅱ.“走出去”专程拜访 Ⅲ.发放调查表 Ⅳ.举办专题研讨会A、Ⅰ、ⅣB、Ⅱ、ⅢC、Ⅰ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ...
问题：增加营养膳食、日常保健、娱乐、境内旅游和亲朋聚会的费用；维持小康生活的现金约1500元／月／人；住中档老年公寓（如2人房间，自理日常生活或计时服务）。这样的老人消费水平属于（）。A、奢侈型B、保障型C、享乐型D、小康型...
问题：有关CFP核心理念与价值观，下列叙述错误的是（）。A、社会责任-强调以客户为中心的关系B、专业信任-建立认证标准强化专业能力C、追求卓越-CFP标志可带给从业人员名誉与利益D、尊重专业-专业规划人士的存在与增加，可以让社会大众获益...
问题：约定雇主对雇员支付工资和承担养老金债务的合同是（）。A、劳动合同B、集体协议C、信托合同D、委托合同...
问题：关于不同家庭生命周期的理财重点，下列说法正确的是（）A、家庭形成期的资产不多但流动性需求大，应以存款为主要配置。B、家庭成长期的信贷运用多以信用卡与小额信贷为主。C、家庭成熟期的信托安排以购屋置产信托为主。D、家庭衰老期的核心配置应以债券为主。...
问题：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是（）。A、医疗保险费、养老保险费B、失业保险费、工伤保险费和生育保险费C、住房公积金贷款D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿...
问题：某企业年金投资管理人在基金管理过程中有如下做法，其中符合《企业年金基金管理试行办法》规定的是（）。 （1）遵循“谨慎、分散风险”原则，充分考虑“安全性、流动性” （2）在诸多投资产品中，为保证安全与收益，只投资于国债等固定收益类产品以及股票等权益类产品 （3）投资国债的比例为基金净资产的65% （4）投资股票的比例为基金净资产的15%A、（1）（2）B、（1）（4）C、（2）（3）D、（3）（4）...
问题：下列各项属于个人／家庭资产的有（）。 Ⅰ.稳定的现金收入、薪酬收入 Ⅱ.社会福利和企业福利、保单收入、房屋出租收入、利息收入和经营性收入 Ⅲ.既定继承财产，如独生子女对父母住房的继承权Ⅳ.具有保值增值意义的固定资产，如房屋和收藏品A、Ⅱ、ⅢB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ...
问题：关于信用卡循环信用条款的描述中正确的是（）。 （1）信用卡不计利息 （2）持卡人在还款日到期前偿还全部对帐单金额，可享受免息还款期待遇 （3）持卡人选择最低还款额方式或超过发卡银行批准的信用额度，要支付利息 （4）持卡人在还款日到期前偿还所使用全部银行款项有困难的，可按照发卡银行规定的最低还款额还款A、（1）；（2）B、（1）；（2）；（3）C、（1）；（3）；（4）D、（1）；（2）；（3）；（4）...
问题：属于养老非系统风险的是（）。A、社会风险B、政治风险C、经济风险D、家庭风险...
问题：A公司于2013年为员工建立的企业年金计划并委托B公司作为受托人。员工缴费为个人工资的4%，公司1：1配款，双方均在年底一次性供款。若2013年人均月平均工资为5000元，公司人数为1316人。B公司的2013年管理费收入最多为（）。A、12633.60元B、24267.20元C、60641.28元D、30320.64元...
