职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

题目

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

相似考题

1.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。A.100%B.200%C.300%D.400%

2.职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。（ ）A．正确B．错误

3.根据(1)所提示的内容，下列表述不符合规定的是( )。A．张某享有5天的带薪年休假B．张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C．由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假D．由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假

4.根据《职工带薪年休假条例》规定，( )的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

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  • 第1题：

    根据本题要点(2)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的是( )。

    A．王某享有5天的带薪年休假

    B．王某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入-

    C．由于王某在2011年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

    D．由于王某在2011年请病假累计未达到2个月，仍可享受当年的年休假


    正确答案：C
    【解析】(1)选项A：职T累计工作已满1年不满l0年的，年休假5天；(2)选项B：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；(3)选项CD：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以E的，不享受当年的年休假。

  • 第2题：

    下列关于年休假说法正确的是（）。

    A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
    B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日
    C.职工累计工作已满30年的，年休假30日
    D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

    答案：A
    解析：
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第3题：

    根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（　　）。

    A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假
    B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假
    C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假
    D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    答案：A,B,C
    解析：
    （1）选项A：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作“1年”以上的，享受带薪年休假；（2）选项B：职工请事假累计20天以上“且”单位按照规定不扣工资的，不享受当年的带薪年休假；（3）选项C：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的,不享受当年的带薪年休假。教材P322、P323。

  • 第4题：

    关于带薪年体假的说法,正确的是()。


    A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

    B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假

    C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假

    D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人

    E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

    答案：A,C,D,E
    解析：
    事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当年年休假。职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假。@##

  • 第5题：

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    单选题
    下列关于年休假说法正确的是（　）。
    A

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    B

    职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日

    C

    职工累计工作已满30年的，年休假30日

    D

    职工累计工作25年，年休假5日


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
    A

    150%

    B

    200%

    C

    250%

    D

    300%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于带薪年休假的说法，正确的是（  ）。
    A

    事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    B

    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以自行决定不安排职工休年休假

    C

    职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    E

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列关于年休假说法正确的是（）。
    A

    职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天

    B

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    C

    职工累计工作已满30年的，年休假30天

    D

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    E

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天


    正确答案： C,B
    解析： 已满20年的，年休假15天。不存在年休假30天的情况，所以AC项错误。【命题点拨】本题是对年休假的考查。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第11题：

    判断题
    职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 应改为：享受与正常工作期间相同的工资收入。

  • 第12题：

    多选题
    根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于职工享受年休假的表述，正确的有：（）。
    A

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    B

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

    C

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    D

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，可以享受年休假


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于年休假的说法正确的是（ ）。

    A．职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天

    B．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    C．职工累计工作已满30年的，年休假30天

    D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    E．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天


    正确答案：BDE
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第14题：

    下列关于年休假说法正确的是()。

    A:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
    B:职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日
    C:职工累计工作已满30年的，年休假30
    D:职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5日

    答案：A
    解析：
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

  • 第15题：

    关于带薪年休假，下列说法错误的是()。

    A:年休假天数根据职工累计工作时间确定
    B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
    C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期
    D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    答案：C
    解析：
    C项，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

  • 第16题：

    职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。


    答案：错
    解析：
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  • 第17题：

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。

    • A、150%
    • B、200%
    • C、250%
    • D、300%

    正确答案:D

  • 第18题：

    职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    下列关于休假制度的表述，错误的是（）。
    A

    我国全体公民放假的节日天数共计11天

    B

    全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假

    C

    企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    D

    对于职工应休未休的年休假天数，企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有()。
    A

    职工连续工作1年以上方可享受年休假

    B

    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

    C

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入


    正确答案： A,B,C,D
    解析： (1)选项AB：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假；(2)选项CD:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第21题：

    单选题
    关于带薪年休假，下列说法错误的是（）
    A

    年休假天数根据职工累计工作时间确定

    B

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

    C

    职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 本题考核休息休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  • 第23题：

    单选题
    用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照(   )支付未休年休假工资报酬。
    A

    其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

    B

    其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

    C

    其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

    D

    其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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