职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。（ ）A．正确B．错误

题目

职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。（ ）

A．正确

B．错误

相似考题

1.关于带薪年休假，下列说法错误的是（ ）。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定 B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

2.用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

3.用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（　　）支付未休年休假工资报酬。A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

4.关于带薪年休假，下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期 D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

更多“职工在年休假期间,工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。()A.正确B.错误 ”相关问题

  • 第1题：

    关于带薪年休假，下列说法错误的是( )。

    A.年休假天数根据职工累计工作时间确定
    B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
    C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期
    D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    答案：C
    解析：
    C项，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

  • 第2题：

    【判断题】职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    A．Y.是

    B．N.否


    A

  • 第3题：

    关于带薪年休假，下列说法错误的是（）。

    A．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

    B．年休假天数根据职工累计工作时间确定

    C．职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期　

    D．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入


    C

  • 第4题：

    职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。


    答案：错
    解析：
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  • 第5题：

    【多选题】下列关于未休年休假工资报酬的说法正确的是（）。

    A．未休年休假工资报酬为职工日工资收入的300%

    B．上述300%中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

    C．上述300%中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

    D．未休年休假工资报酬为职工日工资收入的100%


    AB

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