当前分类： 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
问题：女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，...
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问题：毒物对人体的危害有哪些？...
问题：用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇...
问题：属于矿山井下作业的有：（）。A、地下工程建筑B、铁矿开采C、开凿隧道D、挖沼气池...
问题：女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假（）天A、98，15，10B、90，15，10C、98，15，15D、90，15，15...
问题：《郑州市职工生育保险办法》规定，男职工所在单位按时足额缴纳生育保险费的，其无工作单位的配偶生育补助金如何领取？...
问题：用人单位以何标准缴纳生育保险费？...
问题：女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第（）级低温作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五...
问题：一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位应予（），在接到女职工关于性骚扰的求助后，应及时（）、（）或者处理。A、制止，查实，救助B、核查，接待，调解C、主动制止，救助，调解D、调查，接待，调解...
问题：女职工“四期”指的是什么？...
问题：什么是劳动合同？...
问题：用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。A、怀孕、生育B、哺乳C、怀孕、生育、哺乳...
问题：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？...
问题：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）哺乳时间。A、半小时，半小时B、1小时，半小时C、半小时，1小时D、1小时，1小时...
问题：女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业。A、3B、6C、8D、10...
问题：企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A、劳动安全卫生B、女职工权益保护C、工资调整机制...
问题：女职工主要享有哪些劳动权益？...
问题：哺乳期妇女为何不宜从事接触有机磷农药的生产与使用？...
问题：用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A、500元以上1000元以下B、1000元以上5000元以下C、5000元以上10000元以下...
问题：用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任...
