当前分类： 加油站经理考试
问题：应该建立的控制被测试单位没有建立或者建立的控制设计不合理，达不到控制目标指的是哪一类例外事项问题（）A、应有的控制不存在或设计不合理B、控制未执行或执行不完整C、控制执行程序错误或者未按授权规定执行D、控制已执行但控制结果不正确...
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问题：业务流程编码中的“SP”指的是（）流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理...
问题：按管理方案程序要求，对于油库、加油站建设或改造项目，由工程管理中心组织所属单位主管部门进行预先策划，形成（）A、HSE作业计划书B、HSE作业指导书C、技术改造方案D、施工要求...
问题：加油站按盈利和竞争能力分为（）、竞争站、潜力站、亏损站、保供站。A、效益站B、国道站C、省道站D、城区站...
问题：因工作需要查阅和借用干部档案，须遵守下列哪些规定（）A、借用、查阅档案的单位和个人，可以自摄复制档案B、凡查阅干部人事档案，利用单位应派人到人事档案室查阅C、档案一般不外借。对必须借出使用时，要说明理由，经过主管领导批准，要严格履行登记手续，限期借还，不得转借他人D、个人可以查阅或借用本人及直系亲属的档案...
问题：干部档案审核，不属于党项否决的是（）A、出生日期错误B、装错材料C、档案中缺少1997年以后任副处级以上职务的《干部任免审批表》D、涂改造假...
问题：加油站服务体系建设的重点是（）A、营造服务文化B、提升服务质量C、规范服务流程D、搭建服务平台...
问题：择优选聘后，试用期（），试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的，由各单位统一下达聘用文件，办理聘用手续，签订年度绩效合同；考核结果为不胜任的，不予聘用，返回原岗位工作。A、半年B、一年C、三个月D、一个月...
问题：当产生回罐油时，应从（）进行回罐作业。A、计量口B、油气回收口C、卸油口...
问题：员工的日常绩效考核工作由（）负责，人事处或人力资源部按权限进行审核。A、人事处B、其签订业绩合同的发约人C、分管领导D、直属领导...
问题：内部控制的四大目标中关于经营活动符合法律、法规要求目标的是（）A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标...
问题：岗位HSE作业指导书由“（）”等主要内容组成。A、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、应急处置程序B、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容C、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序D、岗位职责、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序...
问题：不属于中级专业技术职务任职资格条件：（）A、大专毕业7年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上B、研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上C、大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上D、研究生毕业并获得博士学位1年及以上，并取得助理级任职资格1年及以上...
问题：公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）A、年度个人业绩合同考核分得分低于70分的B、因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任并离岗培训，培训结束考核不合格的C、第一次因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任的D、没有按时完成工作任务...
问题：管理方案可表现为多种形式，以下不属于管理方案的有（）A、技术改造方案B、安全环保隐患治理方案C、HSE作业指导书D、HSE作业计划书...
问题：给国家、公司资产造成损失，或者对安全生产事故负有责任受到撤职以上处分的，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、二B、三C、四D、五...
问题：年度内累计（）发生旷工的员工公司将依法解除劳动合同。A、四次B、五次C、三次D、两次...
问题：加油机发生出油含气泡故障时，应重点检查的部件是（）A、叶片泵B、溢流阀C、油气分离器D、流量计...
问题：加油站经理竞聘时，在油站经理岗位工作半年以上，不到一年，加（）分；在油站经理岗位工作一年及以上加（）分。A、3；5B、1；3C、2；4D、1；2...
问题：外部审计发现的重大缺陷，在与管理层、审计委员会沟通后，公司没有及时整改或整改后没有充足的时间满足确认该缺陷纠正后控制有效可以认定为（）A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷...
