工龄津贴从进入公司次年起执行。其中：工龄≤5年，工作每满1年，每月发给工龄津贴（）元。A、4元B、8元C、12元D、16元

题目

工龄津贴从进入公司次年起执行。其中：工龄≤5年，工作每满1年，每月发给工龄津贴（）元。

  • A、4元
  • B、8元
  • C、12元
  • D、16元
相似考题

1.职级工资制构成的主体包括()A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资E、津贴工资

2.工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额,之后,扣减必须支付的各个项目津贴、补贴,如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、 实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等;再扣减一定比例的奖金额, 如工资总额的20%,最后余下的即为工资标准总额。 ()此题为判断题(对，错)。

3.公务员的工资形式包括（ ）。A．职务工资B．岗位津贴C．工龄工资D．基础工资

4.年功工资也称()。A、效益工资B、年龄工资C、工龄津贴D、技能工资

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  • 第1题：

    通常可以将津贴划分为哪些各类？（）

    A岗位津贴

    B职务津贴

    C工龄津贴

    D特殊津贴

    E加班津贴


    A,B,C,D,E
    略

  • 第2题：

    公务员津贴的主要类型有（）。

    A 地区津贴

    B 医疗津贴

    C 级别津贴

    D 岗位津贴

    E 工龄津贴


    A,D
    略

  • 第3题：

    工龄津贴按照职工在（）确定。

    • A、中石油累计工龄
    • B、参加工作时间累计工龄
    • C、中石油连续工龄
    • D、参加工作时间连续工龄

    正确答案:C

  • 第4题：

    原事业单位改为企业后，离退休人员的工龄津贴问题是如何规定的？


    正确答案: 《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》（国发〔1991〕74号）规定，“这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位”。通知同时规定，“相应调整机关、事业单位离退休人员的待遇”。在贯彻这个通知的人退发〔1992〕3号文件中也已明确：“原工作单位机构性质发生变化的离退休人员，原则上与原工作单位在职人员执行同一文件规定。”
    这里所说的离退休人员的“原工作单位”，是指他们离退休时所在的并负责支付离退休费的单位。如支付离退休费的单位由机关、事业改为企业，这些单位的在职人员已改行企业的制度，离退休人员也不宜再沿用机关、事业单位的办法，他们是否享受工龄津贴，应和其所在单位在职人员执行同一制度规定。

  • 第5题：

    以下哪个工资项不在集团规定的薪酬科目内？（）

    • A、基本工资
    • B、月度绩效奖金
    • C、专项津贴
    • D、工龄津贴

    正确答案:D

  • 第6题：

    员工临时非因工请病假，按国家规定比例和工龄长短扣发病假工资，下列规定符合标准的是（）

    • A、本企业工龄不满2年者，扣40%
    • B、本企业工龄满2年不满4年者，扣30%
    • C、本企业工龄满4不满6年者，扣20%
    • D、本企业工龄满6不满8年者，扣5%

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    结构工资一般由（）几部分组成。

    • A、基础工资
    • B、职务工资
    • C、工龄津贴
    • D、奖金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    新工参加工作后从次年起享受工龄津贴。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    通常可以将津贴划分为哪些各类？（）
    A

    岗位津贴

    B

    职务津贴

    C

    工龄津贴

    D

    特殊津贴

    E

    加班津贴


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    公务员津贴的主要类型有（）。
    A

    地区津贴

    B

    医疗津贴

    C

    级别津贴

    D

    岗位津贴

    E

    工龄津贴


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于年功性津贴的是（）。
    A

    工龄津贴

    B

    教龄津贴

    C

    护士工龄津贴

    D

    工人技师津贴

    E

    班（组）长津贴


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    原事业单位改为企业后，离退休人员的工龄津贴问题是如何规定的？

    正确答案： 《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》（国发〔1991〕74号）规定，“这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位”。通知同时规定，“相应调整机关、事业单位离退休人员的待遇”。在贯彻这个通知的人退发〔1992〕3号文件中也已明确：“原工作单位机构性质发生变化的离退休人员，原则上与原工作单位在职人员执行同一文件规定。”
    这里所说的离退休人员的“原工作单位”，是指他们离退休时所在的并负责支付离退休费的单位。如支付离退休费的单位由机关、事业改为企业，这些单位的在职人员已改行企业的制度，离退休人员也不宜再沿用机关、事业单位的办法，他们是否享受工龄津贴，应和其所在单位在职人员执行同一制度规定。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通常可以将津贴划分为哪些种类？（）

    A岗位津贴

    B职务津贴

    C工龄津贴

    D特殊津贴

    E加班津贴等


    A,B,C,D,E
    略

  • 第14题：

    下列属于年功性津贴的是（）。

    • A、工龄津贴
    • B、教龄津贴
    • C、护士工龄津贴
    • D、工人技师津贴
    • E、班（组）长津贴

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作，截至2012年4月30日，工龄津贴是（）元/月。

    • A、204
    • B、192
    • C、180
    • D、120

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列各项属于保健性津贴的是（）

    • A、卫生防疫津贴
    • B、领导职务津贴
    • C、工龄津贴
    • D、医疗卫生津贴

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    我国公务员工资的构成有（）。

    • A、基本工资
    • B、津贴
    • C、工龄工资
    • D、补贴
    • E、奖金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额，之后，扣减必须支付的各个项目津贴、补贴，如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等；再扣减一定比例的奖金额，如工资总额的20%，最后余下的即为工资标准总额。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    通常可以将津贴划分为哪些种类（）。

    • A、岗位津贴
    • B、职务津贴
    • C、工龄津贴
    • D、特殊津贴
    • E、加班津贴
    • F、物价津贴

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第20题：

    多选题
    根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于工资、薪金性质的补贴、津贴有（　）。
    A

    岗位津贴

    B

    加班补贴

    C

    差旅费津贴

    D

    工龄补贴


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    通常可以将津贴划分为哪些种类？（）
    A

    岗位津贴

    B

    职务津贴

    C

    工龄津贴

    D

    特殊津贴

    E

    加班津贴等


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    通常可以将津贴划分为哪些种类（）。
    A

    岗位津贴

    B

    职务津贴

    C

    工龄津贴

    D

    特殊津贴

    E

    加班津贴

    F

    物价津贴


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额，之后，扣减必须支付的各个项目津贴、补贴，如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等；再扣减一定比例的奖金额，如工资总额的20%，最后余下的即为工资标准总额。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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