列各项中（）不作为最低工资的组成部分A、劳动者保险、福利待遇B、特殊工作环境（条件）下的津贴C、基本工资D、加班加点工资

第1题：

（）不能作为最低工资的组成部分。

第2题：

最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。

第3题：

列控系统由哪几个主要组成部分？

第4题：

下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（）

• A、我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定
• B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分
• C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分
• D、集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力

第5题：

加班工资不能作为最低工资的组成部分。

第6题：

列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的

• A、最低工资额又称起点工资
• B、最低工资的具体标准由国务院统一规定
• C、“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
• D、最低工资标准依法制定即具有法律效力

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

建设单位委派工地代表随工检验，随工记录不作为竣工资料的组成部分。

第14题：

法律义务包括作为义务和不作为义务，不作为义务要求人们依法不得做出一定的行为。以下各项中，属于不作为义务的是（）。

• A、依法纳税的义务
• B、不得假冒他人的注册商标
• C、依法服兵役的义务
• D、依法参加民兵组织

第15题：

在设计的（）过程中，各项工作之间，各组成部分之间，以及各项工作与各组成部分之间相互联系，相互依赖。

第16题：

以下各项不能作为最低工资的组成部分有哪些？

第17题：

下列各项中，属于法律关系客体的有（）。

• A、建筑物
• B、自然人的不作为
• C、有价证券
• D、人格利益

第18题：

《中华人民共和国劳动法》：加班工资不能作为最低工资的组成部分。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：