以下哪些不作为最低工资的组成部分。A. 延长工作时间的工资B. 津贴C. 劳动者的福利待遇D. 住房补贴

题目
以下哪些不作为最低工资的组成部分。

A. 延长工作时间的工资

B. 津贴

C. 劳动者的福利待遇

D. 住房补贴

相似考题

1.下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式:A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入参考答案:ABCD下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式：A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

2.最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。A.延长工作时间工资 B.计件工资与奖金 C.中班、夜班的津贴 D.高温、低温、井下、有毒有害环境的津贴 E.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

3.下列各项中，不属于最低工资构成范围的有( )。A.延长工作时间的工资报酬 B.依照计件方式获得的工资 C.在不定时工作制下，获得的基本工资 D.高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴 E.国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

4.在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后，不得低于当地最低工资标准。A:延长工作时间工资 B:高温津贴 C:基本工资 D:夜班津贴 E:国家规定的福利待遇

参考答案和解析
正确答案:ABCD
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  • 第1题：

    按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资不包括（）

    A、延长工作时间的工资
    B、特殊工作环境、条件下的津贴
    C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
    D、法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资

    答案：D
    解析：
    2018新教材P146根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1)延长工作时间工资；（2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

  • 第2题：

    根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（ ）。

    A.延长工作时间工资
    B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
    C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
    D.年终奖金

    答案：D
    解析：
    规定项目为：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  • 第3题：

    按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）

    A.延长工作时间的工资
    B.特殊工作环境、条件下的津贴
    C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
    D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资

    答案：D
    解析：
    2020版教材P144
    根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1)延长工作时间工资；（2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

  • 第4题：

    最低工资不得包含下列哪些项目？（）

    • A、延长工作时间工资
    • B、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
    • C、法律法规规定的劳动者福利待遇
    • D、计件工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    以下选项中，不包括在最低工资范围之内的项目是（）

    • A、高温津贴
    • B、国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇
    • C、加班加点工资
    • D、夜班津贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。

    • A、延长工作时间的工资报酬
    • B、以货币形式支付的住房补贴、伙食补贴
    • C、职工中班、夜班补贴
    • D、职工因在有毒、有害工作环境工作的津贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列不应作为最低工资组成部分的有（）。

    • A、加班加点工资
    • B、特殊工作环境津贴
    • C、非货币性伙食补贴
    • D、货币性住房补贴
    • E、法律规定的保险福利待遇。

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    关于最低工资，下列哪项表述不正确？（）

    • A、最低工资中不包含员工延长工作时间工资
    • B、劳动者依法享受带薪年休假视同提供正常劳动，包含在最低工资之中
    • C、员工的夜班津贴包含在最低工资之中
    • D、国家规定的劳动者福利待遇不包含在最低工资之中

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中（）不作为最低工资的组成部分。
    A

    劳动者保险、福利待遇

    B

    特殊工作环境（条件）下的津贴

    C

    基本工资

    D

    加班加点工资


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列不应作为最低工资组成部分的有（）。
    A

    加班加点工资

    B

    特殊工作环境津贴

    C

    非货币性伙食补贴

    D

    货币性住房补贴

    E

    法律规定的保险福利待遇。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    最低工资不得包含下列哪些项目？（）
    A

    延长工作时间工资

    B

    中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

    C

    法律法规规定的劳动者福利待遇

    D

    计件工资


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列不能作为最低工资组成部分的有（）.
    A

    加班加点工资

    B

    下井劳动津贴

    C

    法定的劳动者保险福利待遇

    D

    夜班补助

    E

    高温劳动补助


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（ ）。


    A.延长工作时间工资

    B.有毒有害条件下的津贴

    C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

    D.高温、井下环境下的补贴

    E.怀孕7个月以上的女职工

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《最低工资规定》第12条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准: 延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  • 第14题：

    根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于最低工资的表述，正确的有（　　）。

    A.国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
    B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬
    C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
    D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B：最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。

  • 第15题：

    关于劳动工资保障制度的说法，不正确的是( )。

    A.延长工作时间工资不包括在最低工资内
    B.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资
    C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
    D.最低工资的具体标准由省、自治区或直辖市人民政府规定，报国务院备案

    答案：B
    解析：
    《最低工资规定》， 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准: （1)延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。D 项符合题意。

  • 第16题：

    列各项中（）不作为最低工资的组成部分

    • A、劳动者保险、福利待遇
    • B、特殊工作环境（条件）下的津贴
    • C、基本工资
    • D、加班加点工资

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    下列不能作为最低工资组成部分的有（）

    • A、加班加点工资
    • B、高温津贴
    • C、法定的福利待遇
    • D、社会保险待遇
    • E、维持劳动者本人最低生活的费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列不能作为最低工资组成部分的有（）。

    • A、加班加点工资
    • B、下井劳动津贴
    • C、法定的劳动者保险福利待遇
    • D、夜班补助
    • E、高温劳动补助

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列不属于当地最低工资标准范围的是（）。

    • A、延长工作时间工资
    • B、中班、夜班工作条件下的津贴
    • C、高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴
    • D、社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分
    • E、法律、法规规定的劳动者福利待遇

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    多选题
    根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（　）以后，不得低于当地最低工资标准。
    A

    平均每月工资5%

    B

    夜班、高温条件下的津贴

    C

    法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

    D

    低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴

    E

    延长工作时间的工资


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列不能作为最低工资组成部分的有（）
    A

    加班加点工资

    B

    高温津贴

    C

    法定的福利待遇

    D

    社会保险待遇

    E

    维持劳动者本人最低生活的费用


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列不属于当地最低工资标准范围的是（）。
    A

    延长工作时间工资

    B

    中班、夜班工作条件下的津贴

    C

    高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴

    D

    社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分

    E

    法律、法规规定的劳动者福利待遇


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于最低工资，下列哪项表述不正确？（）
    A

    最低工资中不包含员工延长工作时间工资

    B

    劳动者依法享受带薪年休假视同提供正常劳动，包含在最低工资之中

    C

    员工的夜班津贴包含在最低工资之中

    D

    国家规定的劳动者福利待遇不包含在最低工资之中


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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