下列各项有关最低工资保障的表述中，()是正确的。A 最低工资额又称起点工资B 最低工资的具体标准由国务院统一规定C “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一D 最低工资标准依法制定即具有法律效力
题目
下列各项有关最低工资保障的表述中，()是正确的。
A 最低工资额又称起点工资
B 最低工资的具体标准由国务院统一规定
C “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
D 最低工资标准依法制定即具有法律效力
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参考答案和解析
参考答案CD
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第1题：
最低工资标准一般采取()的形式。A:月最低工资标准和周最低工资标准
B:日最低工资标准和小时最低工资标准
C:月最低工资标准和日最低工资标准
D:月最低工资标准和小时最低工资标准答案：D解析：最低工资标准一般采用是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同的约定的时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。 -
第2题：
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
正确答案: ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
②社会平均工资水平；
③劳动生产率；
④就业状况；
⑤地区之间经济发展水平的差异。 -
第3题：
确定和调整最低工资标准的参考因素。
正确答案: 根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。 -
第4题：
确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？
正确答案:1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
2）社会平均工资水平。
3）劳动生产率。
4）就业状况。
5）地区之间经济发展水平的差异。 -
第5题：
根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。
- A、年最低工资标准
- B、月最低工资标准
- C、日最低工资标准
- D、小时最低工资标准
正确答案:B,D -
第6题：
试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
正确答案: 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
2、社会平均工资水平；
3、劳动生产率；
4、就业状况；
5、地区之间经济发展水平的差异。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 -
第7题：
简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
正确答案: 1.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
2.社会平均工资水平；
3.劳动生产率；
4.就业状况；
5.地区之间经济发展水平的差异。 -
第8题：
问答题按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？正确答案： ⑴劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
⑵社会平均工资水平
⑶劳动生产率
⑷就业状况
⑸地区之间经济发展水平的差异解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的A最低工资额又称起点工资
B最低工资的具体标准由国务院统一规定
C“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
D最低工资标准依法制定即具有法律效力
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？正确答案： 最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。确定和调整最低工资标准应当综合参考五个因素：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异。按这五个因素计算的最低工资，应高于当地的社会救济金和失业保险金标准，低于平均工资。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。正确答案： （1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？正确答案： ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
②社会平均工资水平；
③劳动生产率；
④就业状况；
⑤地区之间经济发展水平的差异。解析： 暂无解析 -
第13题：
确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。（）
正确答案:错误 -
第14题：
按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
正确答案: ⑴劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
⑵社会平均工资水平
⑶劳动生产率
⑷就业状况
⑸地区之间经济发展水平的差异 -
第15题：
我国实行的最低工资制度是（）。
- A、统一数额的最低工资标准
- B、不同行业中规定不同的最低工资标准
- C、只在某些部门中实行最低工资标准
- D、按地区规定不同的最低工资标准
正确答案:D -
第16题：
什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？
正确答案: 最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。确定和调整最低工资标准应当综合参考五个因素：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异。按这五个因素计算的最低工资，应高于当地的社会救济金和失业保险金标准，低于平均工资。 -
第17题：
简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些？
正确答案:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。 -
第18题：
确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
正确答案: （1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。 -
第19题：
列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的
- A、最低工资额又称起点工资
- B、最低工资的具体标准由国务院统一规定
- C、“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
- D、最低工资标准依法制定即具有法律效力
正确答案:C,D -
第20题：
问答题根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素？正确答案： 《最低工资规定》第六条规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。正确答案： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
2、社会平均工资水平；
3、劳动生产率；
4、就业状况；
5、地区之间经济发展水平的差异。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题下列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的。A最低工资额又称起点工资
B最低工资的具体标准由国务院统一规定
C“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
D最低工资标准依法制定即具有法律效力
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题确定和调整最低工资标准的参考因素。正确答案： 根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。解析： 暂无解析