动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地达成企业战略目标的过程的是( )。
A.企业战略制定
B.企业战略实施
C.企业战略控制
D.企业战略反馈
1.员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员,并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。A.企业战略和规划制定的依据B.有助于企业构建合理的人员结构C.有助于企业形象的传播D.是企业补充人力资源的基本途径E.有助于企业经济效益的迅速提升
2.关于企业战略管理的说法,错误的是( )。A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C.企业战略管理的主体是企业全体员工 D.企业战略管理是一个动态的过程
3.关于企业战略管理的说法,错误的是()。A:企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B:企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C:企业战略管理的主体是企业的全体员工 D:企业战略管理是一个动态过程
4.()是指,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现,
第1题:
第2题:
第3题:
3、()是企业以及全体员工选择自身行为的总规范和总指导。
A.企业的价值标准
B.企业战略目标
C.企业宗旨
D.企业形象
第4题:
第5题: