员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员,并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。
A.企业战略和规划制定的依据
B.有助于企业构建合理的人员结构
C.有助于企业形象的传播
D.是企业补充人力资源的基本途径
E.有助于企业经济效益的迅速提升
第1题:
第2题:
招聘的实质就是让潜在的()人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位
A.合格
B.能力最强
C.最好
D.最优秀
第3题:
3、()是指企业根据人力资源规划和工作分析的数量和质量的要求,将与企业发展目标相一致的且具有一定素质和能力的应聘者吸引并选拔到空缺职位上的持续不断的过程。
A.员工选拔
B.员工甄选
C.员工招聘
D.员工培训
第4题:
第5题:
4、招聘的实质就是让潜在的()人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位
A.合格
B.能力最强
C.最好
D.最优秀