第1题:
第2题:
第3题:
中央企业建立企业年金制度需要具备的条件包括()。
第4题:
实行()管控型的企业集团拥有一个庞大的集团总部,权力集中。
第5题:
企业集团财务公司发挥的基本功能有()。
第6题:
从职能上讲,总部应该成为企业集团的()。
第7题:
具备相应的经济能力
人工成本承受能力较强
基础管理规范、民主制度健全
已参加基本养老保险
必须集团总部和所有子公司同时参加
第8题:
实现持续增长的能力
掌握关键核心资产的能力
维系关键关系的能力
高效利用集团资源的能力
外部环境分析的能力
第9题:
多总部型企业集团
单总部型企业集团
控股型企业集团
直线职能型企业集团
事业部型企业集团
第10题:
操作管控型
战略管控型
市场管控型
财务管控型
资源管控型
第11题:
对
错
第12题:
集团总部主要职能的再造
集团总部主要流程的再造
集团整体与总部类型的选择
人才的开发和利用
第13题:
第14题:
从财务管控角度,集团总部与集团下属单位之间不存在 “上--下”级间的财务管理互动关系。
A对
B错
第15题:
从企业结合形态的角度,企业集团可分为( )。
第16题:
根据集团总部的集权分权程度,可以把总部对下属企业的管控模式分为()。
第17题:
下列企业(或公司)中,在法律意义上并不属于企业集团成员单位的有()。
第18题:
企业集团分权式财务管理的优点主要有()。
第19题:
有利于调动下属成员单位的管理积极性
能有效集中资源进行集团内部整合
使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策
具有较强的市场应对能力和管理弹性
有利于发挥总部财务决策和管控能力
第20题:
管控是对“子公司管理”的管理
管控的终极目标是集团价值最大化
体现集团总部的权威性
要求集团成员企业与集团总部步调一致
管控使得“诸侯经济”上升为“集团经济”
第21题:
战略中心
人力资源中心
资本中心
技术中心
文化中心
第22题:
集团总部具有比较强的战略规划和管理能力,能够为集团下属业务单元提供战略上的指导
集团总部具有很强的绩效管理能力,能够设定合理的绩效目标和考核流程来督促业务单元努力实现目标
业务单元具有很强的独立运营能力,能够在总部设定的战略方向和目标指导下,独立做出运营层面的决策并实施
业务的多元化程度和复杂程度较高,不适合实行集权管理
在信息化条件下才能采用战略管控型模式
第23题:
战略
人力资源
制度
资本
文化