更多“( )可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。 ”相关问题
  • 第1题:

    “设立的指标可以辨别、可以比较、可以测评”这句话描述的是测评指标设计的()

    A.与测评对象同质原则
    B.普遍性原则
    C.可测性原则
    D.完备性原则

    答案:C
    解析:
    与测评对象同质原则,是指测评指标与标志特征同所测评的对象特征相一致;普遍性原则,是指设立的指标从内容到形式,要能适合所有的测评对象,有足够的的代表性;可测性原则,是指设立的指标应可以辨别、可以比较、可以测评;完备性原则,是指设立的测评指标体系在总体上要能全面地反映测评对象的主要特征,即少而精、少而全。

  • 第2题:

    ()是先选择某一中介变量,把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同质同类的量化。

    A:序数或基数量化
    B:类别量化
    C:顺序量化
    D:当量量化

    答案:D
    解析:
    所谓当量量化,就是先选择某一中介变量,把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化。

  • 第3题:

    在同一类别的测评对象中,常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括()。

    A:等距量化
    B:比例量化
    C:类别量化
    D:模糊量化
    E:顺序量化

    答案:A,B,E
    解析:
    在同一类别中常常需要对其中的各个素质测评对象进行深层次的量化,这就是顺序量化、等距量化与比例量化,它们也都可以看作二次量化。

  • 第4题:

    类别量化的测评对象则是那些()且测评者能()的素质特征。


    正确答案:界限明确;完全把握

  • 第5题:

    品德测评中,下列哪种量化方式能够使不同类别不同质的品德测评对象可以类似同类同质的品德测评对象量化,能够相互比较和进行数值综合()。

    • A、比例量化
    • B、一次量化
    • C、类别量化
    • D、当量量化

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()是先选择某一中介变量,对诸种不同类别或病不同质的品德测评对象进行统一性的转化,对他们进行近似同类同质的量化。

    • A、品德测评的类别量化
    • B、品德测评的当量量化
    • C、品德测评的顺序量化
    • D、品德测评的模糊量化

    正确答案:B

  • 第7题:

    可以使素质测评对象进行差距大小的比较的是()

    • A、类别量化
    • B、顺序量化
    • C、等距量化
    • D、比例量化

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是(  )。[2011年11月二级真题]
    A

    等距量化

    B

    当量量化

    C

    类别量化

    D

    模糊量化


    正确答案: B
    解析:
    素质测评的量化形式包括:①一次量化;②二次量化;③类别量化;③模糊量比;④顺序量化;⑤等距量化;⑥比例量化;⑦当量量化。其中,当量量化是指先选择某一中介变量,把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化。

  • 第9题:

    单选题
    下列哪种量化方式可以是品德测评对象进行差距大小的比较()
    A

    等距量化

    B

    顺序量化

    C

    模糊量化

    D

    类别量化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    类别量化的测评对象则是那些()且测评者能()的素质特征。

    正确答案: 界限明确,完全把握
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于当量量化的表述,不正确的是()。
    A

    实际上是近似的等值技术

    B

    常常是一种主观量化形式

    C

    不能使不同类别不同质的素质测评对象可以进行互相比较和数值综合

    D

    主要解决不同类别的对象如何综合的问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在同一类别的测评对象中,常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括(  )。
    A

    等距量化

    B

    比例量化

    C

    类别量化

    D

    模糊量化

    E

    顺序量化


    正确答案: A,E
    解析:
    在同一类别中常常需要对其中的各个素质测评对象进行深层次的量化,这就是顺序量化、等距量化与比例量化,它们也都可以看作二次量化。

  • 第13题:

    先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对象一一赋予相应的顺序数值是()。

    A:序数或基数量化
    B:类别量化
    C:顺序量化
    D:当量量化

    答案:C
    解析:
    顺序量化一般是先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对象一一赋予相应的顺序数值。

  • 第14题:

    可以对不同类别、不同质的素质测评对象进行量化的方法是(  )。

    A.等距量化
    B.当量量化
    C.类别量化
    D.模糊量化

    答案:B
    解析:
    本题考查的是当量量化方法的含义。

  • 第15题:

    可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()

    A:等距量化
    B:当量量化
    C:类别量化
    D:模糊量化

    答案:B
    解析:
    当量量化常常是一种主观量化形式,其作用是使不同类别不同质的素质测评对象量化,能够相互比较和进行数值综合。

  • 第16题:

    可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。(2011年11月二级真题)

    • A、等距量化
    • B、当量量化
    • C、类别量化
    • D、模糊量化

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列关于当量量化的描述不正确的是()。

    • A、实际上是近似的等值技术
    • B、常常是一种主观量化形式
    • C、不能相互比较和进行数值综合
    • D、作用是使不同类别不同质的素质测评对象可以类似同类同质的素质测评对象量化

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列哪种量化方式可以是品德测评对象进行差距大小的比较()

    • A、等距量化
    • B、顺序量化
    • C、模糊量化
    • D、类别量化

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    下列关于当量量化的描述不正确的是()。
    A

    实际上是近似的等值技术

    B

    常常是一种主观量化形式

    C

    不能相互比较和进行数值综合

    D

    作用是使不同类别不同质的素质测评对象可以类似同类同质的素质测评对象量化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    先选择其一中介变量,把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行同一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化,这是指素质测评量化的()
    A

    二次量化

    B

    类别量化

    C

    顺序量化

    D

    当量量化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是先选择某一中介变量,对诸种不同类别或病不同质的品德测评对象进行统一性的转化,对他们进行近似同类同质的量化。
    A

    品德测评的类别量化

    B

    品德测评的当量量化

    C

    品德测评的顺序量化

    D

    品德测评的模糊量化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    品德测评中,下列哪种量化方式能够使不同类别不同质的品德测评对象可以类似同类同质的品德测评对象量化,能够相互比较和进行数值综合()。
    A

    比例量化

    B

    一次量化

    C

    类别量化

    D

    当量量化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    可以使素质测评对象进行差距大小的比较的是()
    A

    类别量化

    B

    顺序量化

    C

    等距量化

    D

    比例量化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析