企业在培训中所获得的成果，主要是硬性指标，如()、质量改进和利润增加等。A.成本收益分析 B.生产率提高 C.产量增加 D.废品减少 E.成本节约

题目
企业在培训中所获得的成果，主要是硬性指标，如()、质量改进和利润增加等。

A.成本收益分析
B.生产率提高
C.产量增加
D.废品减少
E.成本节约
相似考题

1.质量改进成果报告通常要求明确如下（ ）等。A．实际取得的成果B．资本投入及利润C．改进前的废品或其他如时间、效率的损失总量D．为质量改进团队配备的资源

2.（ ）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。A．成本节约B．产量增加C．废品减少D．态度转变

3.在确认改进效果时，应注意( )。A．改进前后用于比较的指标和图形应保持一致B．将改进成果尽可能换算成金额，更容易引起领导重视C．放弃没有达到改进效果的质量改进项目D．要正确确认质量改进的效果

4.进度检查的大部分数据来自质量改进团队的报告，通常要求质量改进成果报告明确的内容有（ ）。A．改进后的利用率B．如果项目成功，预计可取得的成果C．实际取得的成果D．资本投入及利润E．其他方面的收获

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  • 第1题：

    企业要实现持续的质量改进，应( )。

    A．使改进活动制度化

    B．定期对改进成果进行检查和评定

    C．对改进活动进行适当的表彰和奖励

    D．彻底消除质量变异


    正确答案：ABC
    解析：持续改进必须做好的工作有：使质量改进制度化、检查、表彰、报酬和培训。

  • 第2题：

    ______________是对企业发展与其成果的表述,主要是一些计划指标,如产值、产量、利润等方面的要求。


    参考答案：长期计划目标

  • 第3题：

    为了提高质量,很多企业同时推行卓越绩效模式、六西格玛管理和ISO9000质量管理体系。关于卓越绩效模式、六西格玛管理和ISO9000标准之间的关系,以下说法正确的是:()

    A.按照GB/T19580《卓越绩效评价准则》对企业管理成熟度进行评价，可以识别出六西格玛需要改进的重点业务领域

    B.按照GB/T19001《质量管理体系要求》对企业管理成熟度进行评价，可以识别出六西格玛需要改进的重点业务领域

    C.六西格玛主要是消除关键的波动源，改进成果要形成GB/T19001的文件，以使成果可持续

    D.六西格玛主要是消除关键的波动源，改进成果要形成GB/T19580的文件，以使成果可持续


    参考答案：AC

  • 第4题：

    某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于（ ）。

    A.认知成果
    B.技能成果
    C.情感成果
    D.绩效成果

    答案：B
    解析：
    本题考查的是技能成果的内涵。技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。员工培训后所获得的技能成果，主要表现在所掌握的技能水平。以及在实践活动中被应用的程度，即技能学习与技能转换两个方面。认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。

  • 第5题：

    通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查，与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况的培训评估是（ ）。

    A.行为评估
    B.学习评估
    C.反应评估
    D.结果评估

    答案：D
    解析：
    结果评估是通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查，与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况。

  • 第6题：

    全面质量管理的目的是（）

    • A、用最经济的手段生产用户满意的产品
    • B、是企业获得最大利润
    • C、发表QC成果

    正确答案:A

  • 第7题：

    受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）

    • A、培训结果转化
    • B、培训成果转化
    • C、培训内容转化
    • D、培训方法转化

    正确答案:B

  • 第8题：

    培训效果是指企业和受训者从培训当中所获得的（）。


    正确答案:收益

  • 第9题：

    多选题
    企业要实现持续的质量改进，应（　　）。
    A

    使改进活动制度化

    B

    定期对改进成果进行检查和评定

    C

    对改进活动进行适当的表彰和奖励

    D

    彻底消除质量变异


    正确答案： D,A
    解析： 持续改进必须做好的工作有:使质量改进制度化、检查、表彰、报酬和培训。

  • 第10题：

    多选题
    新测量所取得的主要成果有哪些？（）
    A

    算法改进成果。

    B

    校准改进成果。

    C

    RRM的改进成果。

    D

    典型场景精度指标的改进。


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    质量改进成果报告应明确的内容有（　　）。
    A

    改进前的废品或其他，如时间、效率的损失总量

    B

    如果项目成功，预计可取得的成果

    C

    实际取得的成果及其他方面的收获

    D

    资本投入及利润

    E

    为质量改进团队配备的资源


    正确答案： E,B
    解析： 通常质量改进成果报告应明确的内容有:①改进前的废品或其他如时间、效率的损失总量；②如果项目成功，预计可取得的成果；③实际取得的成果；④资本投入及利润；⑤其他方面的收获。

  • 第12题：

    单选题
    （）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
    A

    成本节约

    B

    产量增加

    C

    废品减少

    D

    态度转变


    正确答案： A
    解析： 企业在培训中所获得的成果，主要是硬性指标，如成本收益分析、生产率提高、产量增加、废品减少、质量成本节约、利润增加等。

  • 第13题：

    企业要实现持续地质量改进，应（ ）。

    A.使改进活动制度化

    B.定期对改进成果进行检查和评定

    C.对改进活动进行适当的表彰和奖励

    D.彻底消除质量变异


    正确答案：ABC
    质量变异只能减少，不能消除。

  • 第14题：

    教育评价的过程是()。

    A、制定评价指标体系一选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一提出质量改进意见和建议

    B、选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一提出质量改进意见和建议一制定评价指标体系

    C、选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一制定评价指标体系一提出质量改进意见和建议

    D、提出质量改进意见和建议一制定评价指标体系一选择恰当手段获得信息一质量信息的分析


    答案：A

  • 第15题：

    企业要实现持续改进质量要注意（ ）。

    A.使改进活动制度化

    B.定期对改进成果进行评定和检查

    C.要对改进成果适当的奖励

    D.彻底消除质量变异


    正确答案：ABC

  • 第16题：

    某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于()。

    A:认知成果
    B:技能成果
    C:情感成果
    D:绩效成果

    答案：B
    解析：
    本题考查的是技能成果的内涵。

  • 第17题：

    质量改进成果报告应明确的内容有（ ）。
    A.改进前的废品或其他，如时间、效率的损失总量
    B.如果项目成功，预计可取得的成果
    C.实际取得的成果及其他方面的收获
    D.资本投入及利润
    E.为质量改进团队配备的资源


    答案：A,B,C,D
    解析：
    通常质量改进成果报告应明确的内容有：①改进前的废品或其他如时间、效率的损失总量；②如果项目成功，预计可取得的成果；③实际取得的成果；④资本投入及利润；⑤其他方面的收获。

  • 第18题：

    新测量所取得的主要成果有哪些？（）

    • A、算法改进成果。
    • B、校准改进成果。
    • C、RRM的改进成果。
    • D、典型场景精度指标的改进。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    （）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

    • A、成本节约
    • B、产量增加
    • C、废品减少
    • D、态度转变

    正确答案:D

  • 第20题：

    个人独资企业的特征是：企业的全部资产，包括企业在经营中所获得的利润，全部归（）所有。


    正确答案:投资人个人

  • 第21题：

    多选题
    进度检查的大部分数据来自质量改进团队的报告，通常要求质量改进成果报告明确的内容有（　　）。
    A

    改进后的利用率

    B

    如果项目成功，预计可取得的成果

    C

    实际取得的成果

    D

    资本投入及利润

    E

    其他方面的收获


    正确答案： A,D
    解析： 进度检查的大部分数据来自质量改进团队的报告。通常要求质量改进成果报告明确的内容有:①改进前的废品或其他问题，如时间、效率的损失总量；②如果项目成功，预计可取得的成果；③实际取得的成果；④资金投入及利润；⑤改进过程各步骤活动的充分性，以及各种工具和方法的应用情况；⑥其他方面的收获（如:学习成果、团队凝聚力、工作满意度等等）。

  • 第22题：

    单选题
    经营效益类指标用于评价银行业金融机构经营成果、经营效率和价值创造能力，包括（  ）等。
    A

    利润指标、成本控制指标、拨备覆盖率指标

    B

    利润指标、风险调整后收益指标、资产质量指标

    C

    利润指标、成本控制指标、风险调整后收益指标

    D

    利润指标、资产质量指标、成本控制指标


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）
    A

    培训结果转化

    B

    培训成果转化

    C

    培训内容转化

    D

    培训方法转化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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