组织内部横向沟通的障碍在于认知差异。()此题为判断题(对，错)。

题目
组织内部横向沟通的障碍在于认知差异。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.组织内部沟通包括()。A.上行沟通B.下行沟通C.横向沟通D.侧向沟通

2.组织中上下级的沟通观点差异所引起的沟通障碍属于()。A.物理性沟通障碍B.管理性沟通障碍C.心理性沟通障碍D.语言性沟通障碍

3.下列沟通障碍中,属于组织障碍的有( )A. 地位差异B. 目标差异C. 缺乏正式沟通渠道D. 协调不够

4.组织内部横向沟通的障碍有()。A.认知是否有差异B.机构设置是否合理C.沟通环节是否过多D.团队合作氛围是否好E.反馈是否及时

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  • 第1题：

    不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来看待企业中的事情,必然会给沟通带来障碍,属于东西方文化的_________差异。

    A.认知差异

    B.沟通习惯的差异

    C.价值观差异

    D.语言差异


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列沟通障碍中，属于组织障碍的是

    A．地位差异

    B．目标差异

    C．缺乏正式沟通渠道

    D．协调不够


    地位差异;目标差异;缺乏正式沟通渠道;协调不够

  • 第3题：

    9、横向（平行）沟通过程中最大的障碍来自（）。

    A．个人间的冲突

    B．企业内部部门化

    C．管理者能力过低

    D．个人理解能力存在差异


    B. 企业内部部门化；

  • 第4题：

    跨文化沟通的障碍主要分为组织内部的沟通障碍和组织外部的沟通障碍。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案正确

  • 第5题：

    【单选题】组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通,称为（)。

    A．上行沟通

    B．下行沟通

    C．横向沟通

    D．斜向沟通


    以上都是

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