下列沟通障碍中,属于组织障碍的有( )A. 地位差异B. 目标差异C. 缺乏正式沟通渠道D. 协调不够

题目
下列沟通障碍中,属于组织障碍的有( )

A. 地位差异

B. 目标差异

C. 缺乏正式沟通渠道

D. 协调不够

相似考题

1.下列各项中不属于行政沟通障碍的是()。A、专业障碍B、组织结构障碍C、技术障碍D、语言障碍

2.在沟通障碍中，属于主观性沟通障碍的是（ ）。A.知识、经验水平、文化背景的差距引起的沟通障碍 B.信息沟通渠道和沟通方式选择不当引起的沟通障碍 C.组织结构不合理引起的沟通障碍 D.沟通环境的影响引起的沟通障碍

3.矩阵式组织结构中，成员处于多头领导状态，沟通存在障碍，属于沟通中的（　）。A.发送者障碍 B.信息传递的障碍 C.接受者的障碍 D.组织内部固有的障碍

4.以下沟通障碍中，属于主观沟通障碍的是（ ）。 A.信息沟通渠道和沟通方式选择不当引起的沟通障碍 B.组织结构不合理引起的沟通障碍 C.沟通环境的影响引起的沟通障碍 D.知识、经验水平、文化背景的差距引起的沟通障碍

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“下列沟通障碍中,属于组织障碍的有( ) ”相关问题

  • 第1题：

    在组织沟通过程中“几种媒介相互冲突”，属于

    A:发送者障碍
    B:接收者障碍
    C:沟通通道障碍
    D:解码障碍
    E:反馈障碍

    答案：C
    解析：
    沟通通道的障碍主要表现为以下几个方面：选择不适当的沟通渠道、沟通中的“几种媒介相互冲突”，沟通渠道过长、不合理的组织结构。

  • 第2题：

    下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是（　）。

    A、知识、经验水平的差距导致的障碍
    B、对信息的看法不同造成的障碍
    C、下属对上级的恐惧心理而形成的障碍
    D、机构组织过于庞大，中间层次太多构成的障碍

    答案：D
    解析：
    【知识点】施工企业项目经理的工作性质、任务和责任。沟通障碍的两种形式包括：组织的沟通障碍；个人的沟通障碍。
    在管理中，合理的组织机构有利于信息沟通。但是，如果组织机构过于庞大，中间层次太多，信息从最高决策层传递到下层不仅容易产生信息的失真，而且还会浪费大量时间，影响信息的及时性。同时，自下而上的信息沟通，如果中间层次过多，同样也浪费时间，影响效率。
    选项ABC属于个人沟通障碍。

  • 第3题：

    下列沟通障碍中，属于组织障碍的是

    A．地位差异

    B．目标差异

    C．缺乏正式沟通渠道

    D．协调不够


    地位差异;目标差异;缺乏正式沟通渠道;协调不够

  • 第4题：

    下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是（　）。

    A. 机构组织庞大
    B. 知识、经验水平的差距导致的障碍
    C. 对信息的看法不同造成的障碍
    D. 下属对上级的恐惧心理而形成的障碍


    答案：A
    解析：
    本题主要考查了项目各参与方之间的沟通方法。

    A项：组织沟通的障碍：在管理信息中，合理的组织机构有利于信息沟通。但是，如果组织机构过于庞大，中间层次太多，信息从最高决策层传递到下层不仅容易产生信息失真，而且还会浪费大量时间，影响信息及时性。所以A项符合题意。

    BCD项：均属于个人的沟通障碍。因此BCD项错误。

    综上所述，本题正确答案我A项。

  • 第5题：

    下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是(　)。（2013）

    A.机构组织庞大
    B.知识、经验水平的差距导致的障碍
    C.对信息的看法不同造成的障碍
    D.下属对上级的恐惧心理而形成的障碍

    答案：A
    解析：
    沟通障碍有如下两种形式：
    1. 组织的沟通障碍
    在管理中，合理的组织机构有利于信息沟通。但是，如果组织机构过于庞大，中间层次太多，信息从最高决策层传递到下层不仅容易产生信息的失真，而且还会浪费大量时间，影响信息的及时性。同时，自下而上的信息沟通，如果中间层次过多，同样也浪费时间，影响效率。
    2. 个人的沟通障碍
    ( 1 ) 个性因素所引起的障碍。( 2 ) 知识、经验水平的差距所导致的障碍( 3 ) 个体记忆不佳所造成的障碍( 4 ) 对信息的态度不同所造成的障碍。( 5 ) 相互不信任所产生的障碍。( 6 ) 沟通者的畏惧感以及个人心理品质也会造成沟通障碍。

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