更多“文件筐测验(名词解释) ”相关问题
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第1题：
在评价中心技术中，无领导小组、文件筐等测验属于A.情境测验
B.评定量表
C.投射测验
D.自陈测验答案：A解析：无领导小组讨论是指将数名被评价者集中起来组成小组，要求他们就某一问题开展不指定角色的自由讨论，主试（评价者）通过对被评价者在讨论中的言语及非言语行为的观察来对他们做出评价的一种测评形式。文件筐测试是将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，要求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕，并且要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。从二者的概念中可以看出，无领导小组、文件筐都属于情境测验。 -
第2题：
34、公文筐测验属于能力测验测评技术
正确 -
第3题：
33、公文筐测验属于能力测验测评技术
正确 -
第4题：
公文筐测验
公文筐测验又称“文件筐测验”或“公文处理测试”，指的是模拟应聘者为了可能面对的真实工作情境，要求其在规定的时间内处理一批由文件、信件、备忘录、电话记录等组成的文件，其中既包括日常琐事，也包括重大事件。
略 -
第5题：
公文筐测验属于能力测验测评技术
错误