2022年07月广西壮族自治区环境保护宣传教育中心度公开招考非在编专业技术人员强化练习题(带答案)
关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定？
A．从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B．非全日制用工合同不得约定试用期
C．非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定？
A．从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B．非全日制用工合同不得约定试用期
C．非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
B项：《劳动合同法》第70条规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”据此，B项正确，不当选。
C项：《劳动合同法》第71条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”据此，C项错误，当选。
D项：《劳动合同法》第72条规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”据此，D项正确，不当选。
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
B项：《劳动合同法》第70条规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”据此，B项正确，不当选。
C项：《劳动合同法》第71条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”据此，C项错误，当选。
D项：《劳动合同法》第72条规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”据此，D项正确，不当选。
2022年07月广西壮族自治区环境保护宣传教育中心度公开招考非在编专业技术人员强化练习题(二)【下载须知】：本试题仅作为模拟练习，主要涉及行测知识类，供100个单选题+答案解析】1、多选题下列关于非全日制用工的说法，符合中华人民共和国劳动合同法规定的有_。A: 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行B: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期C: 非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日参考答案: AD本题解释:【答案】AD。解析：中华人民共和国劳动合同法第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。A项正确。第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。B项错误。第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。C项错误。第七十二条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。D项正确。故本题答案选AD。 第1题所属考点-题库原题 2、单选题党的十七大对我国可持续发展目标提出新的更高要求是_，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。 A: 推动可持续发展B: 建设生态文明C: 改善生态环境D: 实现循环经济参考答案: B本题解释:解析党的十七大报告对全面建设小康社会奋斗目标提出了扩大社会主义民主，更好保障人民权益和社会公平正义;加强文化建设，明显提高全民族文明素质;加快发展社会事业，全面改善人民生活;建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式等新的更高要求。建设生态文明是党的十七大对我国可持续发展目标提出的新的更高要求。 第2题所属考点-中国特色社会主义 3、单选题社会主义市场经济理论认为，计划经济与市场经济属于_ A: 不同的资源配置方式B: 不同的经济增长方式C: 不同的经济制度的范畴D: 不同的生产关系的范畴参考答案: A 第3题所属考点-中国特色社会主义 4、单选题根据劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过_小时、平均每周工作时间不超过_小时的工时制度。_ A: 8;40B: 8;44C: 10;40D: 10;44参考答案: B本题解释:解析劳动法第36条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”故应选B。 第4题所属考点-经济法 5、判断题民族自治地方的自治条例和单行条例由民族自治地方政府制定。_ 参考答案: 错误本题解释:【答案】N。解析:我国民族区域自治法第十九条规定，民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族 的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例。所以题干表述错误，应该是自治地方的人大而不是政 府。故本题判断错误。 第5题所属考点-题库原题 6、单选题记载会议精神的文件是_。 A: 决定B: 公告C: 通告D: 会议纪要参考答案: D本题解释:参考答案:D【解析】决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。它的使用者可以是各级各类机关，它的内容又往往涉及社会的方方面面。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。其中包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。会议纪要不同于会议记录。会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。故选D。 第6题所属考点-题库原题 7、单选题环境污染有不同的类型，因目的、角度的不同而有不同的划分方法，如按污染物的形态分为废气污染、废水污染、噪声污染、_等。 A: 辐射污染B: 工业污染C: 交通污染D: 农业污染参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】环境污染的类型，按环境要素可分为大气污染、水体污染和土壤污染等；按污染的性质可分为生物污染、化学污染和物理污染：按污染物的形态可分为废气污染、废水污染、固体废物污染以及噪声污染、辐射污染等；按污染产生的来源可分为工业污染、农业污染、交通运输污染和生活污染等；按污染物的分布范围分，又可分为全球性污染、区域性污染、局部性污染等。故本题答案选A。 第7题所属考点-题库原题 8、多选题我国当前积极发展第三产业的意义在于_。 A: 有利于社会主义市场经济体制的建立和完善B: 有利于提高国民经济整体素质C: 有利于扩大就业,缓解我国的就业压力D: 有利于改善和提高人民生活水平参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：积极发展第三产业，有利于社会主义市场经济体制的建立和完善；有利于扩大就业，提高人民生活水平；有利于提高国民经济整体素质。故本题答案选ABCD。 第8题所属考点-题库原题 9、多选题积极培育和践行社会主义核心价值观要倡导_。 A: 富强民主文明和谐B: 团结和谐诚实守信C: 自由平等公正法治D: 科学仁爱谦虚勇敢E: 爱国敬业诚信友善参考答案: ACE本题解释:【答案】ACE。解析：党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。故本题答案选ACE。 第9题所属考点-题库原题 10、单选题世界上已知的矿产在中国均能找到且储量丰富，目前中国已探明的矿产有157种总储 量居世界第_。 A: B: 二C: 三D: 四参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：中国幅员辽阔，地质条件多样，矿产资源丰富，有矿产资源171种，其中，已探明储量的有157种。总储量居世界第三位。故本题答案选C。 第10题所属考点-题库原题 11、多选题中共十七大报告在谈到深化收人分配制度改革、增加城乡居民收入时，首次提出了“创造条件让更多群众拥有财产性收入”，这更是给各类投资者吃了“定心丸”。人们不仅可以靠工资增加财富，还可以通过财富保值增值，拥有更多的财富。下列选项中，不属于“财产性收入”的是_。 A: 老刘所在的企业以股份形式向每个员工支付劳动报酬，年终获得了分红B:、 张阿姨购买的基金获得了分红收益C: 小李自主创办企业，并获得的经营收益D: 老李因其在技术革新中做出的突出成绩，年终获得了公司一万元奖励参考答案: CD本题解释:答案:CD解析:“财产性收入”一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。本题C项中小李获得的经营收益;D项老李获得一万元奖金并不是“财产”带来的收入。故正确答案为C、D。 第11题所属考点-题库原题 12、单选题下列不属于宏观经济调控目标的是_。 A: 社会总供求基本平衡B: 收入的平均分配C: 充分就业D: 国际收支平衡参考答案: B本题解释:B解析 宏观调控是国家综合运用各种手段对国民经济进行的调节与控制。我国宏观调控的主
B、非全日制用工合同不得约定试用期
C、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
B项：《劳动合同法》第70条规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”据此，B项正确，不当选。
C项：《劳动合同法》第71条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”据此，C项错误，当选。
D项：《劳动合同法》第72条规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”据此，D项正确，不当选。
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日
B、非全日制用工合同不得约定试用期
C、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日